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Werkstudent HR (m/w/d)

Spraying Systems MENAvor 19 StundenWerkstudent
HybridDeutsch erforderlichHRHR-Operations

Auf einen Blick

  • Voraussetzungen

    Studium: BWL oder vergleichbar · Immatrikulation erforderlich

  • Arbeitszeit & Dauer

    10–20 Std./Woche · Start ab sofort · 12 Monate

  • Gut zu wissen

    Bis zu 1 Tag Homeoffice pro Woche

  • Benefits

    Flexible ArbeitszeitenSportangeboteMitarbeiterrabatte
  • Arbeitgeber

    Wir listen 2 offene Werkstudentenjobs und Praktika bei Spraying Systems MENA. Alle Stellen von Spraying Systems MENA

  • Skills laut Anzeige

    HiBobMS Office

Stellenbeschreibung

Beschreibung bereitgestellt von Spraying Systems MENA

Als weltweit tätiges Familienunternehmen sind wir international vertreten und gleichzeitig verbunden mit der Region. Wir sind Weltmarktführer mit über 400 Patenten und 12 internationalen Produktionsstandorten in Amerika, Asien und Europa. Wir produzieren seit

über 85 Jahren Düsen und Düsensysteme für unsere Kunden. Wir suchen Menschen, die mit uns Innovation und Teamgeist leben wollen.

Wollen Sie die Internationalität eines Konzerns kombiniert mit dem Zusammengehörigkeitsgefühl eines Familienunternehmens?

Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere beim Weltmarktführer Spraying Systems Co.

Für unseren Standort in 73547 Lorch suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n:

Werkstudent HR (m/w/d)

TZ / befristet für 12 Monate

Ihre Aufgaben

  • Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in den HR-Systemen, insbesondere HiBob.
  • Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung des HR-Systems HiBob.
  • Digitalisierung, Pflege und Verwaltung von Personalakten.
  • Erstellung von Bescheinigungen sowie personalrelevanten Dokumenten.
  • Unterstützung bei administrativen Personalprozessen im Tagesgeschäft.
  • Sicherstellung einer zuverlässigen, vollständigen und korrekten Datenpflege.
  • Unterstützung bei der Optimierung und Standardisierung administrativer HR-Abläufe.
  • Mitarbeit bei allgemeinen organisatorischen Aufgaben innerhalb der Personalabteilung.

Ihr Profil

  • Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil.
  • Erfahrung in administrativen Personalprozessen wünschenswert.
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.
  • Grundkenntnisse im Umgang mit HR-Systemen von Vorteil.
  • Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative sowie selbstständige Arbeitsweise.
  • Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein.
  • Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise.
  • Grundkenntnisse der englischen Sprache von Vorteil.

Unser Angebot

  • Arbeitszeit: ca. 10–20 Stunden pro Woche, flexibel nach Studienplan
  • Ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fachkenntnisse einbringen und erweitern können
  • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit, Homeoffice 1 Tag pro Woche
  • Gute Infrastruktur und Firmenparkplätze
  • Benefits (50,00 € steuerfreier Sachbezug mtl. – Wahlmöglichkeit Belonio oder Wellpass & Cooperate Benefits)

Ihre Aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Inklusive Gehaltsvorstellung Und Frühestmöglichem Eintrittstermin, Senden Sie Bitte Bis Spätestens 13. November 2026 Ausschließlich Per E-Mail An

Frau Daniela Lewert

Lead HR-Partner

[email protected]

Wir freuen uns auf Sie!

Es gelten:20-Stunden-Regel140/280-Tage-RegelWerkstudentenprivilegBrutto-Netto-Rechner

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