Werkstudent (w/m/d) Lern- und Kompetenzmanagement im Werksumfeld

Art der Anstellung: Befristet / max. 20 Stunden/Woche

Du willst die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten? Werde als Werkstudent (w/m/d) im Lern- und Kompetenzmanagement am Standort ERL F80 Teil unseres Teams und bring deine Ideen in spannende Projekte rund um Trainings, Digitalisierung und Kommunikation ein!

Verändere die Welt von morgen:

• Du hilfst bei der Erstellung und Überarbeitung von Lerninhalten, indem du eng mit den Fachbereichen am Shopfloor zusammenarbeitest
• Du unterstützt tatkräftig bei der Organisation, Planung und Durchführung von Trainings und Veranstaltungen vor Ort
• Du erstellst Präsentationen und wirkst aktiv an der Entwicklung innovativer Kampagnen sowie der Pflege unseres Web-Auftritts und unserer Social Media Beiträge mit
• Du nutzt die Chancen von künstlicher Intelligenz (z. B. LLMs), um Lernprozesse und Inhalte weiter zu optimieren
• Du übernimmst administrative Aufgaben und trägst damit zum reibungslosen Ablauf im Lern- und Kompetenzmanagement bei

So überzeugst du uns:

• Ausbildung: Du studierst derzeit erfolgreich Lern- und Kompetenzmanagement, Erwachsenenbildung, Wirtschaftspädagogik, Personalentwicklung oder eine vergleichbare Studienrichtung
• Erfahrungen und Kenntnisse:
• Du bist fit im Umgang mit dem MS-Office Paket
• Idealerweise hast du erste Erfahrung mit Software zur Erstellung von Lernplattformen und Lerninhalten (z. B. Articulate) sowie im Videoschnitt
• Wünschenswert sind erste Erfahrungen mit KI-Tools wie beispielsweise Copilot oder ChatGPT
• Du kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten und bringst Kreativität in die Entwicklung von Lernformaten ein
• Arbeitsweise: Du überzeugst durch eine eigenständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Flexibilität
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bei Siemens sind wir überzeugt: Wer sich wertgeschätzt und zugehörig fühlt, kann das eigene Potenzial voll entwickeln. Deshalb schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Person ein Gefühl der Zugehörigkeit erfährt und in dem individuelle Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt gilt für alle Bewerbenden.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, ausdrücklich auch von Menschen mit Behinderung.

Über Uns

Wir entwickeln Netzwerke, die unsere Städte schlauer mit Licht und Wärme versorgen und kennen uns in Sachen Automatisierung und Digitalisierung in der Prozess- und Fertigungsindustrie bestens aus. Dafür und für viele weitere Zukunftsprojekte brauchen wir kluge Köpfe, die ihr Können und ihre Kreativität aktiv einbringen. Menschen wie dich! Hilf uns dabei, die spannendsten Herausforderungen gemeinsam anzugehen und umzusetzen, worauf es ankommt. Was wir dir bieten, ist die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Also worauf warten? Mach mit uns den nächsten Schritt in deiner Karriere!

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FAQ – wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast.

Wenn du darüber hinaus noch Fragen hast, wende dich gerne an uns: www.siemens.de/fragenzurbewerbung

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