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Werkstudent (w/m/d) Global Mobility / Internationale Mitarbeitereinsätze

Siemensvor 3 MonatenAktualisiert vor 14 StundenWerkstudent
Vor OrtEnglisch erforderlichDeutsch erforderlichHRHR-Operations

Auf einen Blick

  • Gehalt

    Nicht angegeben

    Median für Erlangen (alle Bereiche): 17,00 €/Std., aus 127 Werkstudentenanzeigen mit Gehaltsangabe der letzten 12 Monate. Gehaltsübersicht

  • Voraussetzungen

    Studium: BWL, VWL oder vergleichbar · Immatrikulation erforderlich

    Sprachen: Deutsch fließend · Englisch fließend

  • Arbeitszeit & Dauer

    15–20 Std./Woche

  • Arbeitgeber

    Siemens · Maschinenbau & Industriefertigung · 10.000+ Beschäftigte weltweit · Hauptsitz in München

    Wir listen 172 offene Werkstudentenjobs und Praktika bei Siemens, davon 46 in Erlangen. Seit März 2026 haben wir dort 707 weitere gelistet, die inzwischen geschlossen sind. Alle Stellen von Siemens

  • Ähnliche Stellen

    10 offene Stellen im Bereich HR in Erlangen

    Insgesamt listen wir in Erlangen 127 Werkstudentenjobs und Praktika. Davon: 15 % ohne Deutschkenntnisse, 38 % hybrid oder remote, 19 % mit Gehaltsangabe.

  • Skills laut Anzeige

    DatenpflegeMicrosoft WordIHRISMicrosoft ExcelSharePointDokumentation

Stellenbeschreibung

Beschreibung bereitgestellt von Siemens

Art der Anstellung: Befristet / 15-20 Stunden Stunden / Woche

Du möchtest internationale Personaleinsätze aktiv mitgestalten und dabei globale Kontakte knüpfen? Starte als Werkstudent (w/m/d) Global Mobility in Erlangen und bring deine Ideen in unser dynamisches Team ein!

Werde Teil unseres Working Student Network – einer Community, die dir Austausch, Unterstützung und wertvolle Kontakte bei Siemens bietet.

Verändere die Welt von morgen:

  • Du unterstützt uns bei der Umsetzung und dem Rollout unserer Automatisierung im Bereich A1-/Certificate-of-Coverage- und Posted-Worker-Notification, indem du länder- und gesellschaftsspezifische Daten recherchierst, vorbereitest und pflegst
  • Im nächsten Schritt arbeitest du mit internationalen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern zusammen und unterstützt bei der Einholung sowie Nachverfolgung fehlender Informationen und Unterlagen
  • Darauf aufbauend übernimmst du die Erstellung und Vorbereitung von Power of Attorneys (PoAs), stellst die Vollständigkeit und Richtigkeit der zugrunde liegenden Daten sicher und koordinierst die anschließenden Unterschriftsprozesse
  • Zusätzlich pflegst du Daten, Dokumente und relevante Unterlagen in unseren internen Systemen, sorgst für eine strukturierte und vollständige Dokumentation und unterstützt bei organisatorischen Aufgaben rund um das Onboarding neuer Teammitglieder
  • Bei Bedarf unterstützt du unsere lokale Assistenz bei administrativen und organisatorischen Aufgaben sowie bei ausgewählten Themen rund um unseren Büroalltag und interne Veranstaltungen

So überzeugst du uns:

  • Ausbildung: Du studierst derzeit erfolgreich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Human Resources Management oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Erfahrungen und Kenntnisse:
    • Du hast erste Erfahrung im Umgang mit internationalen Themen und Mitarbeitereinsätzen
    • Du bist sicher im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word
    • Du hast Kenntnisse in der Datenpflege und Dokumentation, idealerweise mit Systemen wie IHRIS oder SharePoint
  • Arbeitsweise: Du arbeitest eigenständig, sorgfältig und zeigst eine hohe Organisationsfähigkeit
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bei Siemens sind wir überzeugt: Wer sich wertgeschätzt und zugehörig fühlt, kann das eigene Potenzial voll entwickeln. Deshalb schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Person ein Gefühl der Zugehörigkeit erfährt und in dem individuelle Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt gilt für alle Bewerbenden.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, ausdrücklich auch von Menschen mit Behinderung.

Über Uns

Wir bei Hire to Retire (H2R) stellen zusammen globale Lösungen und HR-Dienstleistungen bereit, die die Mitarbeitenden während des gesamten Arbeitslebens unterstützen, vom Onboarding bis hin zur Altersvorsorge. So können die Mitarbeitenden ihre Aufgaben im Fokus behalten, während wir uns im Hintergrund um HR-bezogene Themen kümmern. Die Grundlage für unseren gemeinsamen Erfolg besteht aus einem leistungsfähigen Ecosystem, das branchenführende Technologie, externe und interne Partner sowie operative Delivery Center beinhaltet.

Wir setzen auf den Mehrwert von Best-Practice-Standards und berücksichtigen dabei die sich weiter entwickelnden Technologien und die fortschreitenden Möglichkeiten der Digitalisierung. Dabei legen wir den Fokus auf die Employee Experience der Mitarbeitenden und glauben an die Leidenschaft und die Fähigkeiten unseres Teams sich in einem dynamischen Umfeld anzupassen. Somit erreichen wir Flexibilität, Qualität und Effizienz in den Siemens-Geschäftsbereichen, mit denen wir kooperieren.

www.siemens.de/karriere – wenn du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest.

FAQ – wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast.

Wenn du darüber hinaus noch Fragen hast, wende dich gerne an uns: www.siemens.de/fragenzurbewerbung

#sagworkingstudent

Es gelten:20-Stunden-Regel140/280-Tage-RegelWerkstudentenprivilegBrutto-Netto-Rechner

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