Werkstudent HR / People & Culture (m/w/d)

Du möchtest mitgestalten, wie Unternehmen Talente gewinnen, fördern und langfristig entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem People & Culture-Team erhältst du spannende Einblicke in die Bereiche Talent Acquisition und Learning & Development. Du begleitest vielfältige Projekte – von der Gewinnung neuer Mitarbeitender über ein gelungenes Onboarding bis hin zur gezielten Entwicklung von Talenten. Werde Teil des #TeamLebenSchuetzen!

Das erwartet dich

• Talent Acquisition: Du gestaltest mit uns, wie wir neue Talente für unser Unternehmen begeistern – von der zielgruppengerechten Ansprache über eine positive Candidate Experience bis hin zur Begleitung unserer Auswahlprozesse
• Onboarding: An der Weiterentwicklung und Digitalisierung unseres internationalen Onboarding-Prozesses arbeitest du mit und unterstützt die Gestaltung moderner Onboarding-Formate.
• Entwicklungsprogramme: Bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung unserer internationalen Talent- und Führungskräfteprogramme wirkst du aktiv mit und erhältst Einblicke in moderne Entwicklungsformate.
• Learning Management: Du unterstützt bei der Organisation von Seminaren, Trainings und digitalen Lernangeboten und erhältst Einblicke in unser Learning Management System sowie die Weiterentwicklung unserer E-Learning-Angebote.
• Kommunikation: Ob Einladungen, Präsentationen, Intranetbeiträge oder Kommunikationsmaterialien für die Talentgewinnung – du bereitest Informationen zielgruppengerecht auf und unterstützt unsere interne und externe HR-Kommunikation.
• Projektarbeit: Du bringst deine Ideen in vielfältige People & Culture-Projekte ein und übernimmst eigene Aufgabenpakete, beispielsweise bei der Digitalisierung von HR-Prozessen oder der Vorbereitung von Workshops.

Das bringst du mit

• Passendes Studium: Du studierst im Bachelor oder Master, z. B. Psychologie, Wirtschaftspsychologie, BWL, Personalmanagement, Pädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Interesse an People & Culture: Du begeisterst dich dafür, Menschen für ein Unternehmen zu gewinnen, ihre Potenziale zu fördern und ihre berufliche Entwicklung aktiv mitzugestalten.
• Eigeninitiative: Selbstständiges, zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten zeichnet dich aus und du bringst gerne eigene Ideen ein.
• Organisationstalent: Auch bei mehreren parallelen Aufgaben behältst du den Überblick und hast Freude daran, Projekte, Veranstaltungen und Termine zu koordinieren.
• Kommunikationsstärke: Du kommunizierst offen und wertschätzend und hast Spaß am Austausch mit unterschiedlichen Zielgruppen.
• Digitale Affinität: Der Umgang mit digitalen Tools macht dir Freude und du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse.
• Deutsch & Englisch: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und kannst dich auch auf Englisch gut verständigen.
• Studienbegleitend: Als Werkstudent (m/w/d) kannst du uns während des Semesters mit 10–20 Stunden pro Woche unterstützen. Alternativ unterstütze uns gern Vollzeit im Rahmen eines Praktikums.

Das bieten wir dir

• Entwicklungsperspektiven: Du hast die Möglichkeit dich durch interne und externe Trainingsangebote sowie Weiterbildungen individuell fortzubilden, um deinen Karriereweg selbst zu gestalten.
• Erfolge feiern: Wir veranstalten regelmäßig Team- und Unternehmensevents, denn ein starkes Team ist unsere Basis.
• Wachsendes Unternehmen: Wir sind auf einem starken Expansionskurs und möchten mit dir gemeinsam wachsen.
• Gesundheitsförderung: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir unterstützen diese durch diverse Gesundheitsmaßnahmen.
• Teamevents und Workshops: Mit regelmäßigen Team- und Unternehmensevents engagieren wir uns für soziale Projekte, stärken unseren Zusammenhalt und feiern gemeinsame Erfolge
• Job mit Relevanz: Gib deiner Arbeit mehr Bedeutung und mach die Welt mit uns gemeinsam sicherer.

Kontakt

Sascha Zuther

Talent Acquisition

0152 346 353 40