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Erforderliche Skills
Bewerberprofil-ErstellungStepstoneRecruitingprozessLinkedInTelefonisches ErstgesprächActive Sourcing
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für Office Management und Recruiting in Stuttgart.

Checke ein bei der Technology Crew! Der Sinn deiner Arbeit ist dir ebenso wichtig, wie sie flexibel gestalten zu können? Und ein gutes Gehalt darf natürlich auch nicht fehlen?

Dann: Let´s work together!

Reizen dich diese Tasks?

  • Du bist die erste Anlaufstelle für Bewerber:innen und Mitarbeitende – und damit die Visitenkarte unserer Niederlassung.
  • Du verantwortest den Recruitingprozess der Niederlassung – von der Bedarfsklärung bis zum telefonische Erstgesprächen.
  • Du erstellst professionelle Bewerbenden-Profile im SALT AND PEPPER Layout – präzise, ansprechend und passgenau.
  • Du findest Talente durch Active Sourcing auf Plattformen wie Stepstone und LinkedIn.

Und kannst du …

  • ein Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung vorweisen,
  • sehr gut Deutsch sprechen, das heißt auch ohne Zertifikat mindestens auf C1-Niveau und
  • echten Herausforderungen der Zukunft souverän begegnen und motiviert neue Wege gestalten?

Dann sind wir gespannt, mehr über dich persönlich und deine Motivation zu erfahren. Dabei ist uns natürlich klar: Du bist mehr als dein Lebenslauf.

Dann Bieten Wir Dir

  • Mit unserer Academy beste Chancen, dich weiter zu entwickeln.
  • Interessante Projekte, langfristige Perspektiven und eine starke Crew, die Erfolge gemeinsam feiert.
  • Vielfalt und Inklusion, heißt: Uns sind Bewerbungen aller Menschen willkommen.
  • Zusätzlich gibt es noch die folgenden Benefits:

Deine vorteile im Überblick

  • Eigene Academy
  • Mobiles Arbeiten
  • Sabbatical
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Corporate Benefits
  • Events
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
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