Werkstudent:in

Du suchst eine langfristige Werkstudententätigkeit mit echter Verantwortung bei einem führenden Marktteilnehmer? Wir bieten Dir die Chance, Deine Kenntnisse im Personalmanagement in der direkten Vor-Ort-Betreuung eines namhaften Großkunden unter Beweis zu stellen.

Bereit für Deinen Karriereeinstieg bei einem globalen Player? Dann unterstütze unser Team als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Inhouse Service am Standort Eschweiler / Stolberg.

Bei Randstad Inhouse Service betreuen wir Großkunden direkt vor Ort und steuern sämtliche Prozesse des modernen Personalmanagements.

Das erwartet Dich bei uns:

• Fundierte Praxiserfahrung: Du sammelst wertvolle HR-Praxiserfahrung in einem dynamischen Umfeld und wendest Dein akademisches Wissen direkt im Arbeitsalltag an.
• Zielgerichtete Entwicklung: Durch kontinuierliche Feedbackgespräche sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über unser Lernportal förderst Du gezielt Deine berufliche Zukunft.
• Echter Gestaltungsfreiraum: Vom ersten Tag an arbeitest Du aktiv im Tagesgeschäft mit, übernimmst eigene Aufgabenbereiche und bringst Frische in die Prozessoptimierung ein.
• Attraktive Bedingungen: Faire Vergütung bei einer regulären Arbeitszeit von bis zu 20 Stunden pro Woche.
• Maximale Flexibilität: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und gut planbare Arbeitszeiten – ideal abgestimmt auf Deinen Vorlesungsplan.
• Strukturierter Onboarding-Prozess: Ein erfahrener Ansprechpartner ("Pate") begleitet Dich Schritt für Schritt für einen erfolgreichen Start.

Deine Aufgaben:

• Zentrale Schnittstelle: Nach einer gründlichen Einarbeitung agierst Du als verlässliche Kontaktperson für die eingesetzten Mitarbeitenden beim Kunden vor Ort.
• Organisation & Datenmanagement: Du steuerst das Anwesenheitscontrolling, erstellst Auswertungen und pflegst relevante Personaldaten gewissenhaft.
• Unterstützung im Recruiting: Du wirkst aktiv am Bewerbermanagement und an Auswahlschritten mit, um die Besetzung von Stellen nachhaltig sicherzustellen.
• Operative HR-Betreuung: Du greifst unserem Personalteam bei allen täglichen Aufgaben im Kunden- und Mitarbeiterbeziehungsmanagement unter die Arme.
• Prozessoptimierung: Mit Deinem frischen Blick bringst Du eigene Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer internen Abläufe ein.

Das bringst Du mit:

• Laufendes Studium: Du bist aktuell an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert und überzeugst durch eine rasche Auffassungsgabe.
• Sprachkompetenz: Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Praxiseinblicke (ideal): Erste Erfahrungen im HR-Bereich, Talent Acquisition oder Personalwesen sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.
• Kommunikationsstärke: Du hast Freude am Austausch mit Menschen, trittst empathisch auf und kannst andere begeistern.
• Digitale Affinität & Teamgeist: Ein routinierter Umgang mit gängigen IT-Anwendungen, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
• Eigeninitiative: Du möchtest früh Verantwortung übernehmen, Praxiserfahrung im Personalbereich sammeln und aktiv mitgestalten.

Lust auf wertvolle Praxiserfahrung?

Sende uns einfach Deinen Lebenslauf – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Chancengleichheit ist uns wichtig: Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Unsere Angebote umfassen den gewerblich-technischen ebenso wie den Professional-Bereich, digitale Talentlösungen sowie End-to-End-Unternehmenslösungen.