Werkstudent Corporate Reporting (all genders)

Dein Aufgabengebiet

Als Teil unseres Teams übernimmst Du eigenverantwortlich (mit Unterstützung) regelmäßig anfallenden Aufgaben im Bereich Corporate Reporting und Controlling.

Zu Deinen Aufgaben Gehören

• Erstellung regelmäßiger Reports: Du kümmerst Dich selbstständig um die Einhaltung der fristgerechten Erstellung, Validierung und Pflege von regelmäßigen Reports und schaust dabei immer auf Verbesserungspotentiale, Zusammenhänge und Badarfe der internen und externen Berichts-Adressaten dabei.
• Optimierung des Datenmanagements: Du entwickelst innovative Ideen zur Verbesserung des Datenmanagements und förderst effiziente Analyse- und Erstellungsprozesse
• Unterstützung bei Monats, Quartals- und Jahresabschlüssen: Du unterstützt bei der Zusammenstellung und Aufbereitung der notwendigen Daten
• Sicherstellung von Qualität: Du sorgst mit dafür, dass Termine, Prozesse und Qualitätsstandards eingehalten werden.

Dein Profil

Du erfüllst folgende Anforderungen ganz oder teilweise und hast Lust den Rest zu Lernen?

Dann Bist Du Bei Uns Genau Richtig

• Studium & Verfügbarkeit: Du bist idealerweise im Bereich der Volks-/Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Ingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang eingeschrieben und hast noch mindestens ein Jahr bis zum Studienabschluss. Zudem bist du 15-20 Stunden pro Woche verfügbar
• IT-Kenntnisse: Mit MS-Office, insbesondere Excel bist du vertraut und hast idealerweise im Umgang mit MS-Power Point, Confluence, Jira, MS-Planner, MS-Access oder MS-Teams Grundkenntnisse
• Erfahrung: Du bezeichnest dich als Digital Native und bringst bestenfalls Vorkenntnisse im Umgang mit Power BI, Power Query und VBA mit
• Soft Skills: Ein hohes Maß an Effizienz, Eigeninitiative und strukturierter Arbeitsweise bringst du mit, ebenso Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Lösungsorientiertes Denken. Du hast eine Affinität zur Zahlenwelt
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über Deutsch- (C1/C2) und Englischkenntnisse (B1/B2)

Wir bieten

• Arbeitswelt - Mobile Work-Model & Home-Office Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung, sowie flexibler Arbeitszeitenreglung, Mittagsangebote an den Standorten
• Work-Life-Balance - Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben & Krisen sowie betriebliche Sportangebote und Gesundheitsprävention, 30 Urlaubstage
• Weiterentwicklung - Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeit der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
• Rabatte für Mitarbeitende - Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Veranstaltungen sowie Zuschuss für PŸUR-Produkte
• Mobilität - Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
• Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz

Vollzeit / Teilzeit

In Teilzeit (20 Stunden pro Woche in der Vorlesungszeit, in der vorlesungsfreien Zeit bis zu 40 Stunden pro Woche möglich)