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Praktikant / Werkstudent - HR Prozesse, Automatisierung & KI (all genders) - Münster, Kiel

Provinzial Konzernvor 5 TagenAktualisiert vor 2 TagenWerkstudent
HybridDeutsch erforderlichHRHR-Operations

Auf einen Blick

  • Gehalt

    Nicht angegeben

    Median für Münster (alle Bereiche): 15,31 €/Std., aus 34 Werkstudentenanzeigen mit Gehaltsangabe der letzten 12 Monate. Gehaltsübersicht

  • Voraussetzungen

    Studium: BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar

  • Arbeitszeit & Dauer

    Start ab Dezember 2026

  • Gut zu wissen

    Abschlussarbeit möglich

  • Benefits

    Flexible ArbeitszeitenKantine oder Essenszuschuss
  • Arbeitgeber

    Provinzial Konzern · Versicherungen · 10.000+ Beschäftigte weltweit · Hauptsitz in Münster

    Wir listen 36 offene Werkstudentenjobs und Praktika bei Provinzial Konzern, davon 10 in Münster. Seit März 2026 haben wir dort 35 weitere gelistet, die inzwischen geschlossen sind. Alle Stellen von Provinzial Konzern

  • Ähnliche Stellen

    18 offene Stellen im Bereich HR in Münster

    Davon: keine ohne Deutschkenntnisse, 4 hybrid oder remote, 2 mit Gehaltsangabe.

  • Skills laut Anzeige

    KIProzessanalyseProzessmanagementAutomatisierungAgentic AI

Stellenbeschreibung

Beschreibung bereitgestellt von Provinzial Konzern

Starte bei uns: ab Dezember 2026
Standort: Münster oder Kiel
Unternehmensbereich: Personal 

Das werden Deine Aufgaben sein:

Gestalte mit uns die Zukunft von Personal. Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt und wir gestalten diesen Wandel aktiv. In unserem HR-Projekt entwickeln wir den Personalbereich von morgen: mit einfachen End-to-End-Prozessen, intelligenter Automatisierung und dem gezielten Einsatz von KI.

Dafür suchen wir Menschen, die Lust haben, Prozesse neu zu denken, Potenziale zu erkennen und gemeinsam mit uns Zukunft gestalten möchten. Bei uns arbeitest Du aktiv mit, bringst Deine Ideen ein und erhältst spannende Einblicke in die Weiterentwicklung eines modernen Personalbereichs. Dazu gehören:

  • Analyse bestehender HR-Prozesse und Mitwirkung bei der Entwicklung standardisierter, transparenter End-to-End-Prozesse
  • Identifikation von Potenzialen für Optimierung, Automatisierung und den Einsatz von KI
  • Mitarbeit beim Aufbau unseres Digital-First-Zielbildes mit KI, KI-Agenten (Agentic AI), Zielmetriken und innovativen Leuchtturmprojekten
  • Unterstützung bei der Bewertung der KI-Readiness unserer Prozesse und der Entwicklung innovativer KI-Anwendungsfälle
  • Zusammenarbeit in einem motivierten, crossfunktionalen Projektteam mit verschiedenen HR-Abteilungen, Fachbereichen und Führungskräften mit sichtbarem Mehrwert

Das bringst Du mit:

  • Studium, z. B. der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Begeisterung für Digitalisierung, Automatisierung und Künstliche Intelligenz
  • Interesse daran, Prozesse zu analysieren, zu hinterfragen und nachhaltig zu verbessern
  • Idealerweise erste Berührungspunkte mit Prozessmanagement, KI- oder Automatisierungslösungen
  • Du begegnest digitalen Technologien und insbesondere KI-Anwendungen offen, reflektiert und verantwortungsvoll. Veränderungen verstehst du als Chance, gestaltest sie aktiv mit und bist bereit, deine Arbeitsweise sowie dein Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
  • Eigeninitiative, Neugier und Freude daran, neue Ideen einzubringen
  • Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen und Teams

Das bieten wir Dir:

Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung • kostenloses Mittagessen und Coffee Lounge • Home Office • Innovatives Gesundheitsmanagement • Unterstützung von Bachelor- und Masterarbeiten

Es gelten:20-Stunden-Regel140/280-Tage-RegelWerkstudentenprivilegBrutto-Netto-Rechner

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