Praktikant People & Culture Systemsupport (m/w/d)

Du unterstützt das zentrale P&C Systems Support Team bei der Betreuung und Weiterentwicklung globaler HR-Systeme. In dieser Rolle trägst Du zur hohen Datenqualität, einem reibungslosen Systembetrieb und einer positiven Nutzererfahrung für Mitarbeitende weltweit bei. Dabei arbeitest Du eng mit verschiedenen Stakeholdern im internationalen Umfeld zusammen.

DEINE AUFGABEN

• Du bist Teil des zentralen P&C Systems Support Teams
• Bereitstellung von First-Level-Support für die Organisation bei Themen im Zusammenhang mit unseren globalen P&C-Systemen (SAP SuccessFactors, UKG DMS ...)
• Unterstützung der lokalen P&C-Community mit Richtlinien und Erläuterungen zu aufgeworfenen Fragen
• Erleichterung von Datenkorrekturen oder Berichterstattung im System zur Verbesserung der allgemeinen Datenqualität.
• Aktive Beteiligung an der Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit des Systems durch Feedback an die Modulverantwortlichen und Prozessverantwortlichen
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben der Systemverwaltung (Tests, Dokumentation, Änderungsmanagement)
  
  

DEIN PROFIL

• Bereitschaft zum schrittweisen Aufbau von Know-how über unsere P&C-Systeme bei Nordex
• Erfahrung mit SuccessFactors oder UKG Document Management ist von Vorteil (sowohl administrativ als auch technisch)
• Bereitschaft zur Unterstützung von Mitarbeitern auf der ganzen Welt durch die Arbeit an Ticketing-Systemen und die Beantwortung von Rückfragen
• Fähigkeit zur selbständigen Überprüfung von Unterlagen und Anweisungen zu betrieblichen Themen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schriftt vorausgesetzt
• Analytisches Denken und Affinität zu IT-Systemen und Daten/technischen Themen
• Detail- und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Vertraut mit den Grundfunktionen von Excel zur Datenanalyse und -überarbeitung (z. B. Filtern, Nachschlagen, Formeln, Formatieren)
  
  

Deine Benefits

Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.

#Flexibility: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig! Damit der Spagat zwischen Uni und Beruf bestmöglich gelingt, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit.

#Compensation: Einsatz soll belohnt werden- bei uns erhalten Werkstudierende einen attraktiven Stundenlohn von 17,00 EUR.

#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr, auf Basis einer 5-Tage-Woche, sowie den 24.12. und 31.12. frei.

#GreenerFuture: Mit uns erhältst Du die Gelegenheit einen echten Beitrag zu einer nachhaltigen Welt zu leisten.

#Mobility: Damit unsere Mitarbeitenden auch privat eine grünere Zukunft unterstützen können, bezuschussen wir das Deutschlandticket mit 80%.

#Development: Du möchtest gemeinsam mit uns wachsen? Bei uns kannst Du Dein theoretisches Wissen um wertvolle Praxiserfahrung ergänzen.

#Lunchbreak: In unserer hauseigenen Kantine versorgen wir Dich mit leckeren Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen.

#OneCompany: Gemeinsam erreicht man mehr – mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.

• Einige Angebote können je nach Standort variieren
  
  

Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.