Geschätztes Netto
Monatlich netto nach Steuern und Sozialabgaben
€1,595 – €1,878/mo
Zum SteuerrechnerErforderliche Skills
Stellenbeschreibung
EMVIA Living hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Hamburg bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen.
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Beschreibung bereitgestellt von EMVIA Living
Ihr neuer Arbeitsplatz
Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Medina zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland.
Die Gruppe bietet ein breites Spektrum an Leistungen, darunter stationäre und ambulante Pflege, Tages- und Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege sowie Betreutes Wohnen an. Zusätzlich werden spezialisierte Angebote für besondere Zielgruppen bereitgestellt.
Mit etwa 4.200 Mitarbeitenden in den Bereichen Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft schafft die EMVIA LIVING Gruppe in rund 55 Einrichtungen nahezu bundesweit ein sicheres Umfeld für über 6.000 pflege- und betreuungsbedürftige Menschen.
Unsere Personalabteilung verantwortet den kompletten Employee Lifecycle aller Mitarbeitenden vom Erstkontakt im Bewerbungsprozess bis zum Austritt und darüber hinaus. Gewinnen Sie spannende Einblicke und wenden Sie Ihr theoretisches Wissen in der Praxis um.
Unterstützen Sie unsere HR-Teams in einem 6 bis 12 monatigem Praktikum und lernen Sie die vielfältigen Aufgaben einer Personalabteilung operativ und detailliert kennen.
Praktikum - Human Resources / Personalmanagement (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Unterstützung in der Personalsachbearbeitung und bei administrativen HR-Prozessen
- Mitarbeit in der Personalbetreuung und Ansprechpartner für Mitarbeitende in organisatorischen Fragestellungen
- Unterstützung im Recruiting - von der Stellenausschreibung über die Bewerberkommunikation bis zur Terminorganisation
- Pflege von Personalstammdaten sowie Erstellung von Dokumenten und Bescheinigungen
- Mitarbeit bei HR-Projekten und der Optimierung von Personalprozessen
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Personalmaßnahmen sowie Auswertungen und Reportings
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium oder fortgeschrittenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
- Interesse an sämtlichen Themen der Personalarbeit
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und professionelles Auftreten
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten
Ihre Vorteile
- Zuschuss zum HVV-Proficard / Deutschlandticket
- Wöchentliche Homeoffice-Tage nach Absprache möglich
- Wellpass - Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm
- Corporate Benefits - Rabatte für Ihren Online-Einkauf
- Kindergartenzuschuss bis zu 50% Zuschuss
- Operative Einblicke in vielfältige Personalbereiche
- Stationäre Pflege
- Demenzpflege
- Kurzzeitpflege und Urlaubspflege
- Verhinderungspflege
- Betreutes Wohnen
- Tagespflege
- Ambulante Pflege
- Intensivpflege
Wichtiges für Werkstudierende
Was dieses Praktikum im Bereich HR in Hamburg für dich bedeutet: die Vergütungsregeln, die Sozialabgaben und worauf internationale Studierende achten sollten.
Wochenstunden
Praktika haben keine 20-Stunden-Grenze, ein freiwilliges Praktikum über drei Monate muss aber in der Regel mindestens den Mindestlohn zahlen. Pflichtpraktika im Studium sind davon ausgenommen.
Werkstudenten-RegelnSozialabgaben
Pflichtpraktika sind weitgehend von Sozialabgaben befreit. Freiwillige Praktika gelten ab einer gewissen Dauer als reguläre Beschäftigung, dann fallen meist Beiträge an.
Versicherung prüfenInternationale Studierende
Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.
Studieren in Deutschland
