Praktikant Personalentwicklung (m/w/d/x)

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Wir sind Mercedes-Benz Tech Innovation - doch wir bauen keine Autos: Wir definieren die Zukunft mit Technologie.

Als größte Tech Company der Mercedes-Benz Group AG arbeiten rund 2.500 Mitarbeitende in Ulm, im Raum Stuttgart, in Berlin und in Karlsruhe sowie in internationalen Tech Hubs an den Techniktrends der Mobilität von morgen.

Uns verbindet die Begeisterung für Innovation und neueste Technologien – kombiniert mit der Überzeugung, dass individuelle Freiheit und Eigenverantwortung für echten Fortschritt entscheidend sind. Wir sind #techinnovators.

Mehr über uns erfahren Über uns Mercedes-Benz Tech Innovation GmbH

Welche Aufgaben erwarten dich?

• Als Praktikant (m/w/d/x) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Organisation unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote – von der sorgfältigen Vorbereitung bis zur umfassenden Nachbereitung.
• Du lernst das operative Tagesgeschäft kennen und unterstützt unser Team in spannenden und abwechslungsreichen Projekten.
• Darüber hinaus wirkst du aktiv bei der Recherche und Analyse aktueller Themen der Personalentwicklung mit, um fundierte Handlungsempfehlungen abzuleiten.
• Einblicke in die spannende Welt der Führungskräfteentwicklung und unseren Potenzialprozess runden dein Aufgabengebiet ab.
• Als Ansprechperson (m/w/d/x) stehst du unseren Mitarbeitenden (m/w/d/x) und Führungskräften (m/w/d/x) beratend und unterstützend rund um das Thema Weiterbildungsmanagement zur Seite.

Wie passt du in unser Team?

Bereit, durchzustarten? Wenn du uns mit nachweislich hervorragenden Deutsch- und Englischkenntnissen überzeugst und deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Notenübersicht, Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. Aufenthaltsgenehmigung/Arbeitserlaubnis) vorliegen, bist du nur noch einen Klick von deiner Chance entfernt.

Kleiner Tipp: Bei der Flut an Top-Bewerbungen, die wir bekommen, ist eine lückenlose Bewerbung dein einziges Ticket ins Spiel. Ohne das komplette Paket geht's für dich leider nicht weiter – no exceptions!

• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d/x) der (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eines vergleichbaren Studiengangs und teilst unsere Leidenschaft für Personalentwicklung; erste HR-Erfahrung ist von Vorteil.
• Du bringst eine offene und empathische Kommunikation, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit.
• Mit deiner proaktiven Einbringung von Ideen und Konzepten, deinem hohen Verantwortungsbewusstsein für deine Aufgaben sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen bist du eine wertvolle Ergänzung für unser Team.
• Der sichere Umgang mit MS Office ist für dich selbstverständlich, und du möchtest regelmäßig gemeinsam mit deinen Kollegen (m/w/d/x) vor Ort in Ulm oder Stuttgart arbeiten.

Benefits

Flexible Arbeitsgestaltung

Damit neben Studium und Arbeit noch genügend Freizeit bleibt, bekommst du bei uns anteilig 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit, deine Arbeitszeiten flexibel zu planen. In Abstimmung mit deinem Team und deinem Ansprechpartner hast du auch die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Zudem sind nahezu alle unsere Stellen geeignet, um in Teilzeit ausgeführt zu werden.

Mittendrin statt nur dabei

Du begleitest innovative Projekte am Puls der Zeit und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben, so bist du von Beginn an ein vollwertiges Mitglied unseres Teams! Natürlich profitierst du hierbei von einem attraktiven Gehalt.

Begegnung auf Augenhöhe

Bei Mercedes-Benz Tech Innovation sind wir ein Team! Unsere Zusammenarbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Respekt. Flache Hierarchien, eine wertschätzende Atmosphäre, Offenheit und Aufgeschlossenheit gehören bei uns zum Arbeitsalltag. Damit dein Start bei uns gelingt, erhältst du eine individuelle Einarbeitung und einen direkten Ansprechpartner.