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Werkstudent*in Systementwicklung Automated Driving L2+

Mercedes-Benz AGvor 3 TagenAktualisiert vor 15 StundenWerkstudent
Vor OrtEnglisch erforderlichDeutsch erforderlichIngenieurwesenFahrzeugtechnik

Auf einen Blick

  • Voraussetzungen

    Studium: Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar · Immatrikulation erforderlich

    Führerschein erforderlich

  • Arbeitszeit & Dauer

    Start ab Dezember 2026

  • Bewerbung

    Zeugnisse oder Notenspiegel erforderlich

  • Arbeitgeber

    Mercedes-Benz AG · Automobilindustrie · 10.000+ Beschäftigte weltweit · Hauptsitz in Stuttgart

    Wir listen 274 offene Werkstudentenjobs und Praktika bei Mercedes-Benz AG, davon 140 in Sindelfingen. Seit März 2026 haben wir dort 39 weitere gelistet, die inzwischen geschlossen sind. Alle Stellen von Mercedes-Benz AG

  • Ähnliche Stellen

    52 offene Stellen im Bereich Ingenieurwesen in Sindelfingen

    Davon: keine ohne Deutschkenntnisse, 12 % hybrid oder remote, keine mit Gehaltsangabe.

  • Skills laut Anzeige

    Agentic AIGitHub CopilotADASFlexRayPythonMicrosoft 365 CopilotLarge Language ModelsCANEthernet

Stellenbeschreibung

Beschreibung bereitgestellt von Mercedes-Benz AG

Aufgaben

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw sowie Vans.

Unsere Abteilung verantwortet die Systementwicklung für Active Safety sowie automatisierte Fahrfunktionen der Level L2 bis L3. Das Team „Automated Driving Level 2“ übernimmt die End-to-End-Entwicklungsverantwortung für verschiedene Fahrerassistenz- und Automatisierungsfunktionen, von der Konzeptentwicklung über die Serienentwicklung bis zur Kundenfreigabe. Darüber hinaus gestaltet das Team die Weiterentwicklung innovativer ADAS (Advanced Driver Assistance System)-Lösungen aktiv mit.

Ihre Aufgaben:

  • Sie unterstützen beim Betrieb der teaminternen Versuchsfahrzeugflotte, insbesondere bei Prozessabläufen, Softwareaktualisierungen und der Fehlerbehebung
  • Sie wirken bei der Analyse und Bewertung von Versuchsergebnissen mit und unterstützen die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Tools
  • Sie wenden moderne Methoden, einschließlich Large Language Models (LLMs) und Agentic AI (Artificial Intelligence), zur Unterstützung von Analysen, Dokumentationen und Auswertungen an
  • Sie leisten einen Beitrag zur Weiterentwicklung von Fahrerassistenz- und Automatisierungssystemen mit dem Ziel, diese noch sicherer, komfortabler und kundenorientierter zu gestalten

Die Tätigkeit kann ab Dezember 2026 beginnen.

Qualifikationen

  • Sie studieren Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung
  • Sie interessieren sich für die Pkw-Entwicklung, insbesondere für Fahrerassistenz- und Automatisierungssysteme
  • Sie verfügen über Grundkenntnisse in der Fahrzeugvernetzung, beispielsweise Ethernet, CAN (Controller Area Network) oder FlexRay
  • Sie besitzen sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie bringen die Motivation mit, sich in neue Tools und Methoden einzuarbeiten und deren Weiterentwicklung aktiv mitzugestalten
  • Sie verfügen über erste Erfahrungen im Umgang mit KI (Künstliche Intelligenz)-gestützten Tools, beispielsweise Microsoft 365 Copilot, GitHub Copilot oder Agentic-AI (Artificial Intelligence)-Anwendungen
  • Sie besitzen Grundkenntnisse in Skriptsprachen, insbesondere Python
  • Sie zeichnen sich durch eine innovative, kreative und lösungsorientierte Denkweise aus und haben Freude daran, neue Ansätze für automatisierte Fahrfunktionen zu entwickeln
  • Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Es gelten:20-Stunden-Regel140/280-Tage-RegelWerkstudentenprivilegBrutto-Netto-Rechner

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