Praktikant*in strategische Projekte & Change Management (Pflicht-Praktikum)

Aufgaben

Als unternehmensinterne Lean-Beratung begleiten wir die Produktions- und Planungsbereiche von Mercedes-Benz Cars bei der Einführung und in der Weiterentwicklung des Mercedes-Benz Produktionssystems (MPS). Sowohl beim Neuaufbau von internationalen Werken als auch in der Optimierung etablierter Werke sind unsere MPS-Expert*innen Partner*innen des Top-Managements.

Unser Team verantwortet unter anderem zwei Themenschwerpunkte: Ein Schwerpunkt ist die Begleitung von Workshops im Rahmen von Change Maßnahmen auf E5-Führungsebene. Der zweite Schwerpunkt sind strategische Projekte, die gemeinsam mit dem Top-Management in allen Werken weltweit ein- und durchgeführt werden.

Gute Ideen fallen jedoch nicht vom Himmel - sie sind immer Ergebnis eines kreativen Prozesses und viel Arbeit. Aus diesem Grund brauchen wir Verstärkung in unserem Team. Im Mittelpunkt der Tätigkeit stehen die Organisation von Veranstaltungen, die Erstellung und Koordination zahlreicher Termine sowie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit in unterschiedlichen Themenfeldern.

Dabei bewegst Du Dich zwischen MPS, E5-Führungsebene und Top-Management. Dementsprechend breit gefächert und abwechslungsreich sind deine Aufgabenbereiche.

Das sind Deine Aufgaben:

• Gemeinsame Ideenentwicklung von Konzepten für Management-Workshops (Präsenz und Digital)

• Unterstützung bei der Steuerung strategischer Projekte auf Vorstandsebene

• Erstellung von Präsentationen für das Top Management und die E5-Führungsebene (Deutsch und Englisch)

• Terminplanung und Kalenderpflege

• Organisation von Meetings und Protokollführung bei Meetings

• Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von E-Mails

• Vorbereitung von Besprechungen und Unterlagen

• Eigenständige Koordination und Abstimmung abteilungsübergreifender Themen

• Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Formaten

• Begleitung des Teams im Change-Prozess im Rahmen von Klausuren

• Kommunikation zwischen Top-Management und E5-Führungsebene

• Pflege des digitalen Shopfloor Managements durch das Eintragen, Aktualisieren und Nachverfolgen von Aufgaben und Maßnahmen

   

Die Tätigkeit kann ab Januar 2027 beginnen. 

Qualifikationen

• Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studiengänge

• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere sehr gute Kenntnisse in PowerPoint

   

• Engagement und Einsatzbereitschaft

• Teamgeist

• Hohes Maß an Kreativität zur Ausgestaltung von Workshops

• Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

• Interesse und Offenheit, sich in verschiedene Projekte und digitalen Tools mit unterschiedlichen fachlichen Inhalten einzuarbeiten

• Selbständiges Arbeiten

Zusätzliche Informationen: 

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB. 

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier. 

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess. 

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).