
Auf einen Blick
Gehalt
Nicht angegeben
Median für Eschborn (alle Bereiche): 19,50 €/Std., aus 11 Werkstudentenanzeigen mit Gehaltsangabe der letzten 12 Monate. Gehaltsübersicht
Voraussetzungen
Studium: Immatrikulation erforderlich
Sprachen: Deutsch fließend
Arbeitgeber
Seit März 2026 ist das die einzige Stelle für Studierende von ManpowerGroup in unseren Daten.
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8 offene Stellen im Bereich HR in Eschborn
Insgesamt listen wir in Eschborn 103 Werkstudentenjobs und Praktika. Davon: 11 % ohne Deutschkenntnisse, 23 % hybrid oder remote, 11 % mit Gehaltsangabe.
Skills laut Anzeige
Employer BrandingCanvaLinkedInApplicant Tracking System (ATS)Candidate ManagementActive SourcingXINGSocial Recruiting
Stellenbeschreibung
Bewerbung vorbereiten Lebenslauf und Anschreiben passend zu dieser Stelle, kostenlos.
Beschreibung bereitgestellt von ManpowerGroup
Du hast ein Gespür für Menschen, bist gerne auf LinkedIn & Co. unterwegs und möchtest Recruiting nicht nur kennenlernen, sondern aktiv mitgestalten?
Dann werde Teil unseres Talent Acquisition Teams bei der ManpowerGroup. Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du uns dabei, die richtigen Talente für unsere offenen Positionen zu finden, anzusprechen und für uns zu begeistern. Dabei erhältst du einen umfassenden Einblick in modernes Recruiting – von Active Sourcing und Social Media bis hin zum Bewerbermanagement.
Das erwartet dich bei uns
- Talente finden: Du recherchierst auf Plattformen wie LinkedIn und XING nach passenden Kandidat:innen und identifizierst spannende Profile für unsere Vakanzen.
- Kandidat:innen ansprechen: Du unterstützt unser Team beim Active Sourcing und bei der zielgruppengerechten Ansprache potenzieller Kandidat:innen.
- Matching: Du prüfst Kandidatenprofile und Bewerbungen und gleichst Qualifikationen und Erfahrungen mit unseren Stellenanforderungen ab.
- Recruiting trifft Social Media: Du entwickelst Ideen für Social-Media- und Recruiting-Posts und setzt diese unter anderem mit Canva kreativ um.
- Recruiting-Prozesse unterstützen: Du pflegst Bewerber- und Kandidatendaten in unserem Applicant Tracking System (ATS) und unterstützt bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft.
- Mittendrin statt nur dabei: Du arbeitest eng mit unserem Talent Acquisition Team zusammen und unterstützt uns bei vielfältigen Themen und Projekten rund um Recruiting, Talentgewinnung und Employer Branding.
Das bringst du mit
- Du bist aktuell an einer Hochschule eingeschrieben – idealerweise in einem Studiengang mit Bezug zu Personal, Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation oder Marketing. Viel wichtiger ist uns aber dein Interesse an Menschen und Recruiting.
- Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, hast Freude an Recherche und Kommunikation und bewegst dich sicher in der digitalen Welt. LinkedIn, XING und Social Media sind für dich keine Fremdwörter. Wenn du außerdem gerne kreativ arbeitest und vielleicht schon erste Erfahrungen mit Canva gesammelt hast, umso besser.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein professioneller und wertschätzender Umgang mit Kandidat:innen runden dein Profil ab.
Das bieten wir dir
- Bei uns bekommst du keinen Werkstudentenjob, bei dem du nur zuschaust. Du wirst Teil unseres Talent Acquisition Teams, übernimmst eigene Aufgaben und lernst Recruiting aus der Praxis kennen.
- Du erhältst Einblicke in den gesamten Recruiting-Prozess, kannst deine Ideen einbringen und sammelst wertvolle Erfahrungen in Active Sourcing, Social Recruiting, Candidate Management und Employer Branding – in einem Umfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
Klingt nach deinem Match?
Dann möchten wir dich kennenlernen!
Bewirb dich jetzt als Werkstudent Talent Acquisition / Recruiting (m/w/d) bei der ManpowerGroup und gestalte gemeinsam mit uns die Arbeitswelt von morgen.
Kontakt:
Senior HR Talent Acquisition Partner: Janett Slawig
E-Mail: [email protected]
Mobil: 0173/725 62 49
Es gelten:20-Stunden-Regel140/280-Tage-RegelWerkstudentenprivilegBrutto-Netto-Rechner