Werkstudent/in Personalmanagement (m/w/d)
Erforderliche Skills
Stellenbeschreibung
Kreisverwaltung Rheingau-Taunus-Kreis hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Bad Schwalbach bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen. Du kannst außerdem ChatGPT oder Claude mit einem fertigen Prompt öffnen, um deinen Lebenslauf anzupassen, deine Eignung zu prüfen, ein Anschreiben zu verfassen oder dich auf das Interview vorzubereiten.
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Beschreibung bereitgestellt von Kreisverwaltung Rheingau-Taunus-Kreis
Bad Schwalbach
Entgeltgruppe E 2 TVöD
Bewerbungsfrist: 31.08.2026
Der Rheingau-Taunus-Kreis ist Heimat für rund 200.000 Menschen. Damit unsere Verwaltung jeden Tag unser Motto #wirfüreuch leben kann, braucht es Menschen, die gerne für diese Region arbeiten – und ein Personalmanagement, das sie gewinnt, stärkt und begleitet.
Unser Personalteam gestaltet die Arbeitgebermarke des Rheingau-Taunus-Kreises, entwickelt moderne Recruiting-Ansätze, schafft gute Rahmenbedingungen für rund 1.000 Mitarbeitende und sorgt dafür, dass unsere Verwaltung ein Ort bleibt, an dem Menschen jeden Tag gerne ihr Bestes geben. Wenn dich Themen wie Recruiting, Auswahlverfahren, Personalentwicklung, Arbeitgebermarke oder BetrieblichesGesundheitsmanagement begeistern, bist du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben bei uns:
🎯 Mitgestalten
Du arbeitest an Themen, die unsere Arbeitgebermarke und die Arbeitswelt unserer Mitarbeitenden weiterentwickeln – von Recruiting-Aktivitäten über Veranstaltungen bis hin zu Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
📋 Projekte begleiten
Ob Bewerbungsprozesse, interne Abläufe oder Kommunikationsformate: Du unterstützt konkrete Schritte, die unsere Personalarbeit moderner, klarer und wirksamer machen.
🧭 Personalmanagement aus der Praxis erleben
Einblicke in Auswahlprozesse, digitale Systeme und organisatorische Abläufe zeigen dir, wie Personalmanagement in einer großen Verwaltung funktioniert.
🎓 Lernen & Entwicklung unterstützen
Du hilfst bei der Vorbereitung von Fortbildungsangeboten, Informationsmaterialien und Abstimmungen rund um Weiterentwicklungsthemen.
Das bringst du mit:
- Du bist eingeschriebene/r Student/in – Fachrichtung offen
- Das Interesse an Personalmanagement, Personalentwicklung, Psychologie, Business Administration, BWL oder verwandten Bereichen treibt dich an
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse
- Erste Erfahrungen im Personalmanagement konntest du bereits sammeln, z. B. durch
- Praktika
- Ehrenamt
- Hochschulgruppen
- Projektarbeiten
- Du hast Lust auf Teamarbeit und Weiterentwicklung
- Du bist motiviert, Verantwortung zu übernehmen und Neues auszuprobieren
🤝 Großartiges Teamwork
Ein wertschätzendes, sympathisches Team, das #wirfüreuch lebt.
🎯 Arbeiten mit Wirkung
Zeige gemeinsam mit uns, was das Arbeiten beim Rheingau-Taunus-Kreis ausmacht und wofür wir stehen.
📈 Fachliche und persönliche Entwicklung
Du erhältst Einblicke in Personalprozesse und entwickelst dich in einem vielfältigen Aufgabenfeld weiter. Eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht!
📅 Flexibilität
Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen.
So bewirbst du dich bei uns:
Du hast Lust, unser Team mit deinen Ideen und deiner Tatenkraft zu unterstützen? Dann sende uns ganz einfach deine Online-Bewerbung zu.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Dein Kontakt
Frau Lena Ottersbach
Fachdienstleitung Personalmanagement
Tel.: 06124/510-9264
Wichtiges für Werkstudierende
Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Bad Schwalbach für dich bedeutet: die Wochenstundenregeln, die Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.
Wochenstunden
Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.
Werkstudenten-RegelnSozialabgaben
Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.
Versicherung prüfenInternationale Studierende
Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.
Studieren in Deutschland
