Praktikum Team Personalvorstand (w/m/d)

Begleite uns bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Als Praktikant:in im Stabsteam des Personalvorstandes unterstützt Du unser Unternehmen und den Personalvorstand ab dem 1. Oktober 2026 bei der Umsetzung der strategischen Unternehmensziele und unserer aktuellen Projekte im Bereich Human Relations.

Deine Aufgaben

Mit Deiner Leidenschaft für HR Tätigkeiten möchtest Du dem Stabsteam des Personalvorstandes unterstützend zur Seite stehen? Dann kannst Du Dich hier einbringen:

• Entscheidungsvorlagen und Gremientermine: Du unterstützt bei der Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Gremienterminen.
• Strategische HR-Projekte: Bei unseren aktuellen strategischen HR-Projekten wirst Du aktiv eingebunden und arbeitest operativ mit.
• Unternehmenskommunikation und Personalstrategie: Du unterstützt bei der Ausrichtung der Unternehmenskommunikation sowie bei der Umsetzung der Personalstrategie in den Bereichen Digitalisierung, HR Operations, Führung & Entwicklung und Vielfalt & Kultur.
• Schnittstelle zu HR Teams: Darüber hinaus bist Du die Schnittstelle zu den HR Teams.
• Analyse und Recherche: Du unterstützt bei der Erarbeitung von Konzepten sowie bei der Ausarbeitung von Konzeptideen und führst Analyse-/Rechercheaktivitäten durch.

Dein Profil

• Studium: Für ein Praktikum im Team des Personalvorstandes benötigst Du ein Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund und mindestens fünf abgeschlossenen Semestern.
• Berufserfahrung: Du bringst mindestens ein qualifiziertes Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit in einem relevanten Berufsbereich mit.
• MS Office Kenntnisse: Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint, setzen wir voraus.
• Arbeitsweise: Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Deine analytischen Fähigkeiten runden Deine Qualifikationen ab.
• Sprachkenntnisse: Deutsch beherrschst Du auf Niveau C1.

Deine Benefits

• Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Dabei steht Dir immer eine persönliche Ansprechperson zur Seite.
• Flexibel & erfolgreich Bei uns kannst Du Studium und erste Praxiserfahrung bequem vereinbaren. Dabei erhältst Du intensive Einblicke in die Arbeitswelt bei KPMG. In Absprache mit Deinem Team kannst Du Deine Arbeitszeit flexibel gestalten. So kommt Dein Studium nicht zu kurz.
• Feedback & Entwicklung Vom ersten Tag an bist Du fester Bestandteil des Teams und übernimmst Verantwortung in herausfordernden (Teil-) Projekten. Mit regelmäßigem Feedback fördern wir zudem Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Wertvolles Karrierenetzwerk Bei unseren YOUnior .Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen Auszubildenden, Dual Studierenden, Praktikanten/Praktikantinnen und Werkstudenten/Werkstudentinnen im Fokus.
• Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.