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Berufspraktikum Recruiting

Job-Unionvor 1 TagPraktikum
Vor OrtDeutsch erforderlichHRRecruiting

Erforderliche Skills

BewerberdatenbankPersonalmarketingGoogle AdsTelefoninterviewsRecruiting-ProzessSocial Media

Stellenbeschreibung

Job-Union hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Berlin bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen.

Jobscan

Kommt dein Lebenslauf durch den ATS-Filter dieses Jobs? Mit Jobscan gegen diesen Job prüfen

Beschreibung bereitgestellt von Job-Union

Die Job-Union ist eine etablierte Agentur für Personalmarketing mit Fokus auf Stellenanzeigen. Wir bieten unseren Kunden einen klaren Überblick über alle Wege der Personalsuche – ob Jobportale, Social Media, Google Ads oder Personalberatung: alles aus einer Hand.

Unser Team ist bunt, motiviert und unterstützt sich gegenseitig. Neue Ideen sind willkommen – in einem kreativen Umfeld mit flachen Hierarchien.

Du suchst einen Arbeitsplatz an dem Du ganz Du selbst sein kannst? Bei dem Du Dich als Teil eines Teams fühlst, für das Du vollen Einsatz zeigen möchtest?

Bewirb Dich jetzt als Berufspraktikant (m/w/d) unserer Personalabteilung (Schwerpunkt Recruiting) in unserem Office in Berlin (Marienfelde).


Aufgaben

  • Unterstützung bei der Identifizierung und Ansprache von Talenten für verschiedene Positionen
  • Durchführung von Telefoninterviews und Erstgesprächen mit potenziellen Kandidaten
  • Verwaltung des Bewerbungsprozesses und Pflege der Bewerberdatenbank
  • Unterstützung bei der Organisation von Recruiting-Veranstaltungen und -Aktivitäten
  • Mitarbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung des Recruiting-Prozesses

Profil

  • Du bist immatrikuliert an einer Hochschule oder Universität, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Studiengang
  • Du hast Interesse an HR und Recruiting
  • Du besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten am Telefon
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit
  • Du bist KEIN/E Perfektionist:in.


Wir bieten

  • Karrierechancen: Interne Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
  • Intensive Einarbeitung: Wir nehmen uns Zeit, Dich strukturiert und praxisnah einzuarbeiten.
  • Stabilität & Perspektive: Krisensicheres Umfeld mit Fokus auf Weiterentwicklung.
  • Moderne Arbeitskultur: Offene, persönliche Kommunikation auf Augenhöhe – wir duzen uns, haben kurze Entscheidungswege und keinen Dresscode.
  • Top-Arbeitsumfeld: Helles, großzügiges Office in Marienfelde mit kostenlosen Parkplätzen und guter ÖPNV-Anbindung.
  • Teamspirit: Teamevents, viel Humor im Alltag – wir nehmen unsere Arbeit ernst, uns selbst aber nicht zu sehr.
  • Geburtstags-Special: An Deinem Ehrentag gibt's den halben Tag frei – für Zeit mit uns und Deinen Liebsten.


Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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Wichtiges für Werkstudierende

Was dieses Praktikum im Bereich HR in Berlin für dich bedeutet: die Vergütungsregeln, die Sozialabgaben und worauf internationale Studierende achten sollten.

Wochenstunden

Praktika haben keine 20-Stunden-Grenze, ein freiwilliges Praktikum über drei Monate muss aber in der Regel mindestens den Mindestlohn zahlen. Pflichtpraktika im Studium sind davon ausgenommen.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Pflichtpraktika sind weitgehend von Sozialabgaben befreit. Freiwillige Praktika gelten ab einer gewissen Dauer als reguläre Beschäftigung, dann fallen meist Beiträge an.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

Studieren in Deutschland

Häufig gestellte Fragen

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