Praktikant HR – Employer Branding, Recruiting & Unternehmenskultur (m/w/d)

Job-ID: 117243_DE

Du möchtest mitgestalten, wie Menschen die HypoVereinsbank als Arbeitgeber erleben – vom ersten Kontakt als Bewerber:in bis hin zum Arbeitsalltag? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Gemeinsam mit unseren Expert:innen aus Employer Branding, Recruiting und Culture & DE&I arbeitest Du daran, Talente für die HypoVereinsbank zu begeistern, unsere Unternehmenskultur sichtbar zu machen und ein vielfältiges sowie inklusives Arbeitsumfeld zu fördern.

Während Deines Praktikums erhältst Du spannende Einblicke in die gesamte Talent Journey: von der Ansprache und Auswahl neuer Talente über Employer Branding und Recruiting bis hin zu Initiativen rund um Unternehmenskultur, Diversität, Chancengleichheit und Employee Experience. Dabei übernimmst Du von Anfang an Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und gestaltest Projekte mit sichtbarem Impact.

Das erwartet Dich bei uns

• Du arbeitest eng mit unseren Teams aus Recruiting, Employer Branding, Culture sowie der Unternehmenskommunikation zusammen und erhältst Einblicke in unterschiedliche Bereiche moderner Personalarbeit.
• Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Employer-Branding-Strategie und gestaltest zielgruppengerechten Content für Kanäle wie LinkedIn, Instagram, unsere Karriereseite und externe Karriereplattformen.
• Du bringst eigene Ideen ein, recherchierst aktuelle Trends rund um Talentgewinnung, Unternehmenskultur und DE&I und unterstützt bei der Entwicklung innovativer Kommunikations- und Recruiting-Maßnahmen.
• Du übernimmst Verantwortung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie Hochschulmessen, Networking-Events, Welcome Days, Workshops oder Initiativen rund um unsere Unternehmenskultur und Mitarbeitendennetzwerke.
• Du unterstützt das Recruiting-Team im Bewerbungsmanagement für Ausbildungs-, Praktikums- und Traineeprogramme und begleitest die Organisation von Interviews sowie virtuellen Assessment Centern.
• Du erhältst Einblicke in verschiedene Recruiting-Ansätze – von Active Sourcing bis zur Auswahl neuer Talente – und unterstützt bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft.
• Du betreust eigenverantwortlich unser Praktikant:innenprogramm und entwickelst dieses mit kreativen Ideen weiter.
• Du wirkst an Projekten rund um Unternehmenskultur, Diversität, Chancengleichheit und Inklusion mit und hilfst dabei, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.

Das bringst Du mit

• Du bist aktuell im Studium (Bachelor ab 4. Semester oder Master) eingeschrieben – idealerweise in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation, Psychologie, Marketing, Eventmanagement, Personal, Medien- und Kommunikationsmanagement, Digitale Medien oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du hast bereits praktische Erfahrungen im Bereich People & Culture oder Marketing (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) gesammelt.
• Du bist kreativ, bringst gerne eigene Ideen ein und setzt diese auch selbständig um.
• Du hast Lust auf die Übernahme von Projektverantwortung und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten.
• Du textest gerne und besitzt ein gutes Sprachgefühl und eine sichere Ausdrucksfähigkeit, um Informationen medien- und zielgruppengerecht aufzubereiten.
• Mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel) gehst Du sicher und routiniert um und hast idealerweise schon Erfahrung mit Content Management Programmen wie Adobe Experience Manager gesammelt.

Das bieten wir Dir

• #UnleashYourPotential - Eine steile Lernkurve ist Dir garantiert. In Deinem abwechslungsreichen Praktikum kannst Du Dein theoretisches Wissen aus dem Studium mit Praxiseinblicken ergänzen und so herausfinden, wo Deine Leidenschaft liegt. * #EnjoyNetworking - Von Tag 1 bist Du Teil einer lebendigen Community und eines großartigen Teams, das sich gegenseitig unterstützt. Neben Deinem alltäglichen Job warten zahlreiche Events auf Dich, bei denen Du Kontakte in alle Bereiche und Divisionen der Bank knüpfst. * #BalanceYourLife - Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalte Deinen Arbeitsalltag dank Gleitzeit so, wie er am besten zu Dir passt: Ob im Office oder remote. * #MakeInnovationHappen - FinTechs, Big Data, Bitcoins: Das Bankenwesen entwickelt sich rasant weiter. Gestalte den digitalen Wandel einer der veränderungsstärksten Branchen aktiv mit, indem Du Deinen frischen Blickwinkel und Deine innovativen Ideen mit einbringst. * - Wir erledigen unsere Arbeit nicht einfach, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe #GernPerDu, schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht. * #EmpowerCommunitiesToProgress - Wir haben uns nachhaltigen und sozialen Werten verpflichtet: Social Impact Banking und Sustainable Finance sind Teil unserer DNA. Denn für uns bedeutet Wertschöpfung mehr, als nur finanzielle Werte zu schaffen. * #ComeAsYouAre - Wir setzen uns aktiv für ein gerechtes und integratives Miteinander ein und schaffen Chancengleichheit für alle Kolleg:innen. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und Valuable 500 bekennen wir uns klar zu Diversität und Inklusion. Unsere Mitarbeitendennetzwerke stärken den offenen Austausch, denn wir sind überzeugt, Vielfalt ist ein entscheidender Erfolgsfaktor. Die individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen unserer Kolleg:innen sind unser wichtigstes Kapital - und unser Wettbewerbsvorteil. Während Deines Praktikums bieten wir Dir auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive monatliche Vergütung von 2.400 € brutto, die mindestens dem jeweils geltenden gesetzlichen Mindestlohn entspricht. Dies gilt unabhängig davon, ob es sich um ein Pflichtpraktikum oder ein freiwilliges Praktikum handelt.

Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer führenden paneuropäischen Geschäftsbank, die erstklassige Lösungen und Services in Italien, Deutschland, Österreich, Zentral- und Osteuropa bietet. Unsere Vision ist es, die Bank für Europas Zukunft zu sein. Unser Anspruch lautet: Empower Communities to Progress. Er beinhaltet, allen Stakeholdern erstklassige Produkte und Services zu bieten und dadurch das Potenzial unserer Kund:innen und Mitarbeitenden in ganz Europa zur Entfaltung zu bringen. Unsere gemeinsame Kultur verbindet unsere Mitarbeitenden über alle Länder hinweg und stärkt Zusammenarbeit, konsequente Umsetzung und Ambition – getragen von unseren Werten Integrity, Ownership und Caring.

Werde auch Du Teil von uns und gestalte die Bank für Europas Zukunft!