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Werkstudent im Bereich Legal (m/w/d)

Grammer AGvor 4 TagenWerkstudent
Vor OrtEnglisch erforderlichDeutsch erforderlichRechtWirtschaftsrecht

Auf einen Blick

  • Voraussetzungen

    Studium: Jura, BWL, VWL oder vergleichbar

    Sprachen: Englisch gut

  • Benefits

    Kantine oder EssenszuschussMitarbeiterrabatteWeiterbildung
  • Arbeitgeber

    Seit Mai 2026 haben wir 3 Stellen für Studierende bei Grammer AG gelistet, davon ist bei uns derzeit nur diese offen.

  • Skills laut Anzeige

    MS OfficeRecords Management

Stellenbeschreibung

Beschreibung bereitgestellt von Grammer AG

Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?

  • Unterstützung bei laufenden Projekten in der Konzernzentrale sowie in den Regionen EMEA, Amerika, APAC
  • Direkte Zusammenarbeit mit den Syndikusrechtsanwält:innen und anderen Fachbereichen (Compliance, Procurement, Sales)
  • Vorbereitung und Durchführung von internen Schulungen (deutsch/englisch)
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Records Management Systems
  • Mitwirkung bei der Optimierung des Einsatzes von KI
  • Pflege und Aktualisierung von juristischen Musterdokumenten

Welche Qualifikation bringen Sie mit?

  • Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen
  • Freude an juristischen Tätigkeiten, Engagement und Kreativität
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Und vor allem, was können Sie von uns erwarten?

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen hat für uns oberste Priorität. Deshalb bieten wir Ihnen, neben einer attraktiven und leistungsgerechten, tariflichen Vergütung, zahlreiche Benefits, die Ihren Arbeitsalltag angenehmer gestalten. Dazu gehören u.a.:

  • Eine subventionierte betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Angebote zur Stärkung der Gesundheit und Work-Life-Balance unserer Kolleg:innen
  • Internationale Joboptionen in einem dynamischen und globalen Arbeitsumfeld
  • Eine offene Unternehmenskultur und kollegiale Teamstruktur
  • Eine qualifizierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Strategische Mitarbeiterentwicklung durch definierte Karrierepfade
  • Eine moderne, vom Arbeitgeber bezuschusste Kantine
  • Corporate Benefits von namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen

Es gelten:20-Stunden-Regel140/280-Tage-RegelWerkstudentenprivilegBrutto-Netto-Rechner

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