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Praktikum im Bereich HR Employee Services Standort Saarland

Festovor 2 MonatenAktualisiert vor 14 TagenPraktikum
Vor OrtEnglisch erforderlichDeutsch erforderlichHRHR-Operations

Erforderliche Skills

BewerbermanagementDatenaufbereitungTerminkoordinationDatenpflegeKorrespondenzPersonalprozesseExcelMicrosoft Office

Stellenbeschreibung

Festo hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in St. Ingbert bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen. Du kannst außerdem ChatGPT oder Claude mit einem fertigen Prompt öffnen, um deinen Lebenslauf anzupassen, deine Eignung zu prüfen, ein Anschreiben zu verfassen oder dich auf das Interview vorzubereiten.

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Beschreibung bereitgestellt von Festo

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Festo begeistert weltweit mit innovativen Lösungen für die industrielle Automatisierung. Als unabhängiges Familienunternehmen bieten wir über 20.000 Mitarbeitenden die Möglichkeit, mutig voranzugehen, ihre Ideen zu verwirklichen und Verantwortung zu übernehmen. Gemeinsam wachsen wir als Team mit der Herausforderung und heißen alle willkommen, die mit uns die Welt bewegen wollen.

Praktikum im Bereich HR Employee Services Standort Saarland

14110

St. Ingbert

Praktikant*in

Vollzeit

Human Resources

Festo SE & Co. KG

Wir suchen Unterstützung ab dem 01. Juli 2026 und freuen uns auf Dich!

Deine Aufgaben

  • Unterstützung im Personalmanagement für definierte Unternehmensbereiche
  • Operative Unterstützung und Bearbeitung bei der Umsetzung und Koordination von verschiedenen Personalprozessen und Korrespondenzen
  • Administrative Tätigkeiten wie Bearbeitung der Post, Terminkoordination und Verwaltung von Zutrittsausweisen (Ausweiserstellung, - tausch)
  • Entgegennahme von Anfragen der Mitarbeiter-/innen
  • Datenpflege & Datenaufbereitung in Excel
  • Mitarbeit im Bewerbermanagement, unter anderem durch die Übernahme der Korrespondenz und Terminkoordination mit Bewerbern

Deine Qualifikationen

  • Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement
  • Guter Umgang mit Microsoft Office, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Engagement, Selbstständigkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Ansprechpartner: Susanne Kestner, +49(711)347-58463

Deine Globalen Vorteile Im Überblick

Vielfältige Möglichkeiten für Deine Weiterentwicklung

Ein starkes Team an Deiner Seite

Freiraum Deine Ideen voranzutreiben

Innovative Lösungen entwickeln, die einen echten Mehrwert schaffen

Ein wertvolles Netzwerk in einem globalen Familienunternehmen

Attraktive Vergütung und weitere Benefits

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!

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Wichtiges für Werkstudierende

Was dieses Praktikum im Bereich HR in St. Ingbert für dich bedeutet: die Vergütungsregeln, die Sozialabgaben und worauf internationale Studierende achten sollten.

Wochenstunden

Praktika haben keine 20-Stunden-Grenze, ein freiwilliges Praktikum über drei Monate muss aber in der Regel mindestens den Mindestlohn zahlen. Pflichtpraktika im Studium sind davon ausgenommen.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Pflichtpraktika sind weitgehend von Sozialabgaben befreit. Freiwillige Praktika gelten ab einer gewissen Dauer als reguläre Beschäftigung, dann fallen meist Beiträge an.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

Studieren in Deutschland

Häufig gestellte Fragen

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