Werkstudent (m/w/d) Human Resources - Operative Personalarbeit & HR-Projekte
Erforderliche Skills
Stellenbeschreibung
Diehl Group hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Nuremberg bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen.
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Beschreibung bereitgestellt von Diehl Group
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Das sind deine Aufgaben:
- Eigenständige Unterstützung im operativen Personalmanagement sowie bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen, Mitarbeiterschreiben und weiteren HR-Dokumenten
- Aktive Mitarbeit im Recruitingprozess, von der Interviewkoordination bis zur Weiterentwicklung einer positiven Candidate Experience
- Unterstützung bei strategischen und operativen HR-Projekten zur kontinuierlichen Optimierung von Personalprozessen
- Mitwirkung bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung moderner HR-Systeme und -Instrumente
- Übernahme von Verantwortung in Teilprojekten des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
Das bringst du mit:
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Human Resources bzw. Personalmanagement
- Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, Recruiting oder in vergleichbaren kaufmännischen Funktionen sind von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Analytische Denkweise sowie eine strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohes Interesse an modernen HR-Prozessen, Digitalisierungsthemen und einer langfristigen fachlichen Weiterentwicklung im Personalbereich
- Land/Standort Nürnberg
- Funktionsbereich Human Resources/Personal
- Einstiegslevel Werkstudent
- Arbeitsmodus vor Ort
- Arbeitszeitmodell Teilzeit
- Arbeitszeit 15-18 Stunden / Woche
- Arbeitsverhältnis befristet
- Unternehmensbereiche Diehl Group
- Start flexibel
makeitworkatdiehl.com
Wichtiges für Werkstudierende
Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Nuremberg für dich bedeutet: die Wochenstundenregeln, die Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.
Wochenstunden
Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.
Werkstudenten-RegelnSozialabgaben
Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.
Versicherung prüfenInternationale Studierende
Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.
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