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Pflichtpraktikant in der Personalentwicklung (m/w/d)

Everllencevor 1 TagPraktikum
HybridDeutsch erforderlichHRPersonalentwicklung

Auf einen Blick

  • Voraussetzungen

    Studium: Psychologie, Lehramt und Pädagogik, BWL oder vergleichbar · Immatrikulation erforderlich

  • Arbeitszeit & Dauer

    Mindestens 3 Monate

  • Benefits

    Kantine oder EssenszuschussSportangeboteMitarbeiterrabatte
  • Arbeitgeber

    Everllence · Maschinenbau & Industriefertigung · 10.000+ Beschäftigte weltweit · Hauptsitz in Augsburg

    Wir listen 24 offene Werkstudentenjobs und Praktika bei Everllence, davon 6 in Oberhausen. Seit März 2026 haben wir dort 70 weitere gelistet, die inzwischen geschlossen sind. Alle Stellen von Everllence

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  • Skills laut Anzeige

    Training EvaluationPowerPointMS OfficeExcelManagement Development

Stellenbeschreibung

Beschreibung bereitgestellt von Everllence

Pflichtpraktikant in der Personalentwicklung (m/w/d)

Job-ID: 14072

Standort:

Augsburg, DE, 86153 Oberhausen, DE, 46145

Land: DE

Das solltest Du über uns wissen

Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.

Folgende Aufgaben können wir Dir anbieten

Gestalte die Entwicklung von Führungskräften in einem internationalen Technologieunternehmen mit.

Einsatzort: Augsburg oder Oberhausen

Das erwartet Dich:

  • Du unterstützt bei der der Koordination von Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung.
  • Du arbeitest direkt mit HR-Personalentwicklern und Führungskräften verschiedener Fachbereiche zusammen.
  • Du bringst eigene Ideen bei Projekten rund um Management Development ein.
  • Du unterstützt uns bei der Administration und Evaluation von internen und externen Trainings.
  • Du analysierst Feedback und Evaluationen und hilfst dabei, unsere Lernangebote kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Du leistest einen wesentlichen Beitrag bei der Realisierung von Personalentwicklungsthemen.

Mit diesen Qualifikationen hilfst Du uns weiter

  • Du studierst in Vollzeit Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt HR/Personal, Kommunikation oder Digitale Medien.
  • Du suchst ein Pflichtpraktikum im Rahmen Deines Studiums (mind. 12 Wochen).
  • Du arbeitest gerne organisiert und zuverlässig.
  • Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind ein Plus, aber kein Muss.
  • Mit MS Office fühlst Du Dich sicher, insbesondere in PowerPoint und Excel.

Deine Vorteile auf einen Blick

  • Einblicke in die Personalentwicklung eines internationalen Technologiekonzerns
  • Gestaltungsspielraum zur Einbringung und Umsetzung eigener Ideen
  • Wertvolle Praxiserfahrung als optimale Vorbereitung auf Deinen Berufseinstieg
  • Zugang zu unserem Studierendennetzwerk inklusive monatlicher Veranstaltungen und Austauschformate
  • Flexible Arbeitsgestaltung durch die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Kantine mit Essenszulage, Fitnessraum, Mitarbeiterrabatte, Parkmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung, Barrierefreiheit, Betriebliches Gesundheitsmanagement oder Betriebsarzt
  • Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren

Gut zu wissen

Bei Fragen kannst Du Dich gerne per E-Mail an Deinen Recruiter, Delia Dao, wenden. E-Mail: [email protected]

Bitte bewirb dich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.

#AUG #OBH

Hier bist Du beruflich zuhause

Am Hauptsitz von Everllence in Augsburg wurde einst der Dieselmotor erfunden, mit dem Rudolf Diesel der Dampfmaschine den Kampf ansagte. Heute ist die Bewältigung der Herausforderungen in den Bereichen Marine, Energie und Industrie zu unserer Hauptaufgabe geworden – nicht nur für den Erfolg unserer Kunden, sondern auch für den Erhalt unserer Umwelt. Jeden Tag arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende an unserem Standort in der schönen Renaissancestadt Augsburg an einer besseren Zukunft: Von kleinen Effizienzsteigerungen bei einzelnen Komponenten, wie zum Beispiel Dual-Fuel- Motoren, Abgasnachbehandlungssystemen oder Softwarelösungen bis hin zu großen Innovationen auf Systemebene. Auch Du kannst uns dabei unterstützen. Bei uns bist Du richtig, wenn Du etwas bewegen möchtest.

Das ist uns wichtig

Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicke einfach auf „Jetzt bewerben“ und starte mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.

Es gelten:Pflichtpraktikum140/280-Tage-RegelBrutto-Netto-Rechner

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