Werkstudent / Pflichtpraktikant im Bereich HR-Analytics & -Projektmanagement
Erforderliche Skills
Stellenbeschreibung
Diehl Group hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Nuremberg bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen.
Kommt dein Lebenslauf durch den ATS-Filter dieses Jobs? Mit Jobscan gegen diesen Job prüfen
Beschreibung bereitgestellt von Diehl Group
Jetzt bewerben
Das sind deine Aufgaben:
- Du arbeitest aktiv in gruppenweiten Projekten im Bereich HR Analytics mit. Der Fokus liegt dabei auf strategischen HR-Kennzahlen und der Personalkostenplanung. Eigenverantwortlich übernimmst du Arbeitspakete und unterstützt unser (Projekt-)Team sowohl konzeptionell als auch operativ
- Du stehst im direkten Austausch mit Mitarbeitenden aus dem Bereich HR Analytics innerhalb der Diehl Gruppe und wirkst an der Weiterentwicklung unserer HR-Analytics-Tools, Methoden und Prozesse mit.
- Du erstellst, pflegst und optimierst HR-Reports, Analysen, Ad-hoc-Auswertungen sowie interaktive Dashboards und leistest damit einen wichtigen Beitrag zu datenbasierten Entscheidungen
- Du konzipierst und erstellst eigenständig Präsentationen, Dokumentationen sowie Schulungs- und Kommunikationsmaterialien für unterschiedliche Stakeholdergruppen in deutscher und englischer Sprache
Das bringst du mit:
- Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einen vergleichbaren Studiengang
- Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Reporting-, BI- oder HR-Systemen sammeln
- Du hast Interesse an datengetriebenen Fragestellungen und Freude daran, dich in neue Tools und Technologien wie SAP Analytics Cloud oder SAP SuccessFactors / SAP-HCM einzuarbeiten
- Du begeisterst dich für die Analyse, Interpretation und zielgruppengerechte Aufbereitung von HR-Daten
- Der sichere Umgang mit MS Excel und PowerPoint ist für dich selbstverständlich
Hinweis: Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
- Land/Standort Nürnberg
- Funktionsbereich Human Resources/Personal
- Einstiegslevel Werkstudent
- Arbeitsmodus Hybrides Arbeiten
- Arbeitszeitmodell Teilzeit
- Arbeitszeit 15-20 Std./Woche / Praktikum: 35 Std. /Woche
- Arbeitsverhältnis befristet
- Unternehmensbereiche Diehl Group
- Start ab sofort
makeitworkatdiehl.com
Wichtiges für Werkstudierende
Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Nuremberg für dich bedeutet: die Wochenstundenregeln, die Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.
Wochenstunden
Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.
Werkstudenten-RegelnSozialabgaben
Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.
Versicherung prüfenInternationale Studierende
Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.
Studieren in Deutschland
