
Werkstudent Personalmanagement & HR-Controlling (m/ w/ d)
Auf einen Blick
Gehalt
Nicht angegeben
Median für HR in Köln: 16,00 €/Std., aus 20 Werkstudentenanzeigen mit Gehaltsangabe der letzten 12 Monate. Gehaltsübersicht
Voraussetzungen
Studium: BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar · Immatrikulation erforderlich
Arbeitszeit & Dauer
Mindestens 15 Std./Woche
Benefits
Flexible ArbeitszeitenJobticketArbeitgeber
DEVK Versicherungen · Banken & Finanzdienstleistungen
Seit März 2026 haben wir 10 Stellen für Studierende bei DEVK Versicherungen gelistet, davon ist bei uns derzeit nur diese offen.
Ähnliche Stellen
78 offene Stellen im Bereich HR in Köln
Davon: 5 % ohne Deutschkenntnisse, 41 % hybrid oder remote, 17 % mit Gehaltsangabe.
Skills laut Anzeige
DashboardsPersonalreportingMicrosoft Power PlatformExcelHR-ControllingMS OfficePower BI
Stellenbeschreibung
Bewerbung vorbereiten Lebenslauf und Anschreiben passend zu dieser Stelle, kostenlos.
Beschreibung bereitgestellt von DEVK Versicherungen
Verantwortung zu tragen, liegt in unserer DNA – und die tragen wir als Versicherer auch für unsere Mitarbeitenden und Vertriebsfachleute. Werde Teil unserer starken Community und mach mit uns jeden Tag das Leben der Menschen sorgenfreier. Auch deins.
Wir, das Team Personalcontrolling, gestalten die Personalplanung der DEVK und unterstützen mit Zahlen, Daten und Fakten. Damit schaffen wir die Grundlage für fundierte Entscheidungen. Als Werkstudent (m/w/d) im Personalmanagement & HR-Controlling unterstützt du uns sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch bei analytischen Aufgaben und Projekten. Dabei erhältst du spannende Einblicke in die moderne Personalarbeit und wirkst an der Weiterentwicklung datenbasierter HR-Prozesse mit.
Für eine erfolgreiche Zusammenarbeit wünschen wir uns eine regelmäßige Unterstützung von mindestens 15 Stunden pro Woche.
Das macht deinen Job spannend:
- Unterstützung des Personalmanagements im operativen Tagesgeschäft sowie bei HR-Projekten
- Pflege, Auswertung und Qualitätssicherung von Personalstammdaten
- Erstellung und Weiterentwicklung von Personalreports, Kennzahlen und Dashboards
- Analyse personalbezogener Daten sowie Unterstützung bei Personal- und Kostenplanungen
- Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen und Personalplanungsinstrumenten
- Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Management-Reports
Was du mitbringen solltest:
- Eingeschriebene /- r Student /- in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Interesse an HR-Themen, Kennzahlen und Datenanalysen
- Analytische Denkweise und hohe Zahlenaffinität
- Gute Excel- und MS-Office-Kenntnisse
- Erste Praxiserfahrungen im HR-, Controlling- oder Datenumfeld von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Diskretion
- Kenntnisse in Power BI oder der Microsoft Power Platform sind wünschenswert
Darauf darfst du dich freuen:
- Fairness und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben.
- Mit Gleitzeit und unseren Homeoffice-Optionen unterstützen wir deine Work-Life-Balance.
- Stabile 13,5 Gehälter pro Jahr warten auf dich.
- Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert.
- Deine Gesundheit ist uns wichtig – profitiere von unseren vielfältigen Angeboten.
Darauf darfst du dich freuen:
- Fahrticketzuschuss
- Flexible Arbeitszeit
- Mobile Office / Home Office
Es gelten:20-Stunden-Regel140/280-Tage-RegelWerkstudentenprivilegBrutto-Netto-Rechner