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(Pflicht) Praktikum Bereich HR – Personalbetreuung und Recruiting ab 15.02.2027 (m/w/d)

Deutsche Post und DHLvor 20 StundenPraktikum
Vor OrtDeutsch erforderlichHRRecruiting

Auf einen Blick

  • Gehalt

    Nicht angegeben

    Median für HR in Köln: 2.410 €/Monat, aus 11 Praktikumsanzeigen mit Gehaltsangabe der letzten 12 Monate. Gehaltsübersicht

  • Voraussetzungen

    Studium: BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar · Bachelorstudierende · Immatrikulation erforderlich

    Sprachen: Deutsch fließend (C1)

  • Arbeitszeit & Dauer

    Start ab 15. Februar 2027

  • Benefits

    Flexible Arbeitszeiten
  • Bewerbung

    Zeugnisse oder Notenspiegel erforderlich

  • Arbeitgeber

    Deutsche Post und DHL · Transport & Logistik · 10.000+ Beschäftigte weltweit · Hauptsitz in Bonn

    Wir listen 43 offene Werkstudentenjobs und Praktika bei Deutsche Post und DHL, in Köln nur diese. Seit März 2026 haben wir dort 19 weitere gelistet, die inzwischen geschlossen sind. Alle Stellen von Deutsche Post und DHL

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    MS Office

Stellenbeschreibung

Beschreibung bereitgestellt von Deutsche Post und DHL

Willkommen bei der DHL Group.

Werde Teil unseres Teams im Renten Service der Deutschen Post AG.

Der Renten Service, ein Geschäftsbereich von Post & Paket Deutschland, bietet öffentlichen Leistungsträgern, internationalen Institutionen und Unternehmen Lösungen von der Administration bis zur Zahlung der gesetzlichen, betrieblichen und privaten Altersversorgung.

DEINE VORTEILE:

  • Du gewinnst bei uns umfassende Praxiseinblicke in die vielfältigen Aufgaben der operativen Mitarbeiterbetreuung, ins Recruiting sowie verschiedener Personalprozesse
  • Spannende Einblicke in die Personalabteilung einer Niederlassung der DHL Group
  • 5-Tage-Woche/ 38,5 h, Gleitzeiterfassung mit flexiblen Arbeitszeiten/ Urlaubsanspruch
  • Die Vorzüge, Teil eines Unternehmens zu sein, das die Vielfalt seiner Teams sehr schätzt und aktiv Diversity Management betreibt
  • Du erhältst eine attraktive branchenübliche (Praktikums-)Vergütung
  • Du profitierst von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten

DEINE AUFGABEN:

  • Du unterstützt unser HR-Team aktiv im administrativen Tagesgeschäft sowie in anderen operativen Personalprozessen und übernimmst selbständig einzelne Aufgabenstellungen
  • Du lernst, wie Recruiting in der Praxis funktioniert
  • Du erhältst Einblicke sowie unterstützt in personalrelevanten Organisationsthemen
  • Du übernimmst Aufgaben im Thema Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Du erstellst Unterlagen und Präsentationen für diverse HR-Themen

DEIN PROFIL:

  • Du befindest dich in deinem BA -Studium der Fachrichtungen BWL, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts)Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Ausrichtung
  • Du möchtest idealerweise 6 Monate im Rahmen eines Pflichtpraktikums bei uns sein
  • Du hast bereits erste Erfahrung im Umgang mit den MS Office-Programmen
  • Erste Praktika sind von Vorteil
  • Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen
  • Deutsch: verhandlungssichere Kenntnisse/mind. Niveau C1

DEINE BEWERBUNG:

Nähere Auskünfte erteilt Frau Irina Mohr unter der Rufnummer +49 22113081253.

Du siehst in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung?

Dann bewerbe dich bitte mit deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, aktuellen Notenspiegel) online. Teile uns bitte auch deinen Praktikumszeitraum mit. Bitte denke auch daran, einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen.

Es gelten:Pflichtpraktikum140/280-Tage-RegelBrutto-Netto-Rechner

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