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Werkstudent:in HR-Management

Deutsche Bahnvor 3 MonatenAktualisiert vor 10 StundenWerkstudent
Vor OrtDeutsch erforderlichHRHR Business Partnering

Auf einen Blick

  • Gehalt

    Nicht angegeben

    Median für Frankfurt (alle Bereiche): 16,50 €/Std., aus 163 Werkstudentenanzeigen mit Gehaltsangabe der letzten 12 Monate. Gehaltsübersicht

  • Voraussetzungen

    Studium: BWL, Jura, Sozialwissenschaften oder vergleichbar · Immatrikulation erforderlich

  • Arbeitszeit & Dauer

    20 Std./Woche · Start ab sofort · mindestens 6 Monate

  • Benefits

    Mitarbeiterrabatte
  • Arbeitgeber

    Deutsche Bahn · Transport & Logistik · 10.000+ Beschäftigte weltweit · Hauptsitz in Berlin

    Wir listen 128 offene Werkstudentenjobs und Praktika bei Deutsche Bahn, davon 22 in Frankfurt. Seit März 2026 haben wir dort 484 weitere gelistet, die inzwischen geschlossen sind. Alle Stellen von Deutsche Bahn

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Stellenbeschreibung

Beschreibung bereitgestellt von Deutsche Bahn

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in HR-Management (w/m/d) für mindestens 6 Monate und 20h / Woche für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

  • Du lernst die Aufgaben in der operativen Personalbetreuung kennen und sammelst dabei erste Praxiserfahrung im Personalmanagement
  • Zu deinen Hauptaufgaben zählt die Unterstützung der HR Business Partner:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Weiterhin erhältst du einen Einblick in die Zusammenarbeit der verschiedenen Personalfunktionen in einem Großkonzern
  • Du hilfst bei der Umsetzung und Unterstützung der HR Business Partner:innen bei der operativen HR-Arbeit
  • Die Unterstützung in Rekrutierungsprojekten ist ebenfalls Bestandteil deiner Werkstudierendentätigkeit

Dein Profil:

  • Du studierst BWL, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal
  • Zudem brennst du für Personalthemen, bringst eine hohe Eigenmotivation mit und gehst Aufgaben proaktiv und mit Begeisterung an
  • Erste Praxiserfahrung im Personalbereich konntest du vorzugsweise schon sammeln
  • Du verfügst über eine überaus selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden dein Profil ab

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile


  • Vergünstigungen: Auch privat sollst du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit deiner Familie oder Freunden.

  • DB StudentsClub: Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.

  • Individuelle Weiterentwicklung: Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.

  • Spannende Projekte: Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Es gelten:20-Stunden-Regel140/280-Tage-RegelWerkstudentenprivilegBrutto-Netto-Rechner

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