Praktikum Projektmanagement für den neuen 5G-Bahnfunk FRMCS (w/m/d)

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für ein Praktikum (w/m/d) von 6 Monaten in dem Projekt 5G für den Bahnfunk „Future Railway Mobile Communication System“ (FRMCS) bei der DB InfraGo AG am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt die Projektleitung bei der Steuerung und Ausgestaltung des Projektes
• Zudem stärkst du das Berichtwesen und die Planungstätigkeiten durch die Erstellung von Analysen, Präsentationen und Statusberichten
• Die Weiterentwicklung der Projekthomepage wird von dir durchgeführt
• Die Vor- und Nachbereitung von Arbeitsbesprechungen, Teammeetings und anderen Veranstaltungen wird von dir übernommen
• Bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen gemäß Lean-Methoden wirkst du aktiv mit und begleitest die Durchführung von Transformationsprojekten
• Darüber hinaus hast du die Möglichkeit dir ein projektübergreifendes und breites Netzwerk aufzubauen

Dein Profil:

• Du befindest dich in einem Studium der (Betriebs-) Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie konzeptionelles Denkvermögen sind für dich selbstverständlich
• Kenntnisse im Bereich von Analysen oder zeitlicher Erfassung von Arbeitsabläufen bringst du idealerweise mit und du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse
• Außerdem bringst du sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme mit, idealerweise auch MS Project
• Du bist teamfähig und kommunikativ und hast Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Auch privat sollst du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit deiner Familie oder Freunden.
• Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
• Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.