
Auf einen Blick
Gehalt
Nicht angegeben
Median für HR in München: 17,50 €/Std., aus 33 Werkstudentenanzeigen mit Gehaltsangabe der letzten 12 Monate. Gehaltsübersicht
Voraussetzungen
Studium: BWL, VWL, Psychologie, Kommunikations- und Medienwissenschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar · Immatrikulation erforderlich
Benefits
MentoringTeam-EventsArbeitgeber
Deloitte · Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung · 10.000+ Beschäftigte weltweit · Deutschlandzentrale in München
Wir listen 589 offene Werkstudentenjobs und Praktika bei Deloitte, davon 83 in München. Seit März 2026 haben wir dort 411 weitere gelistet, die inzwischen geschlossen sind. Alle Stellen von Deloitte
Ähnliche Stellen
181 offene Stellen im Bereich HR in München
Davon: 7 % ohne Deutschkenntnisse, 51 % hybrid oder remote, 8 % mit Gehaltsangabe.
Skills laut Anzeige
Prompt EngineeringMicrosoft TeamsMicrosoft 365KI-AnwendungsfälleBest PracticesMicrosoft CopilotGenerative AIPowerPointWorkshops
Stellenbeschreibung
Bewerbung vorbereiten Lebenslauf und Anschreiben passend zu dieser Stelle, kostenlos.
Beschreibung bereitgestellt von Deloitte
Du willst im Bereich Corporate Functions – Talent Acquisition dazu beitragen, die systemgestützten Prozesse für das HR-Team zu pflegen und optimieren? Du unterstützt unser Talent-Acquisition-Team bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Systeme und sammelst wertvolle Praxiserfahrung im HR-Tech-Umfeld. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent HR Innovation & AI (m/w/d). Standorte: Düsseldorf und München. ## Dein Impact: Als Werkstudent HR Innovation & AI (m/w/d) unterstützt du unser Team dabei, den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im People-Bereich aktiv voranzutreiben. Du möchtest die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten, innovative KI-Anwendungsfälle entwickeln und Mitarbeitende bei der Nutzung moderner Technologien unterstützen. - Prompt Library: Aufbau, Strukturierung und kontinuierliche Pflege einer zentralen Prompt Library für den People-Bereich. - Prompt Engineering: Entwicklung, Testing und Optimierung von Prompts für typische HR- und People-Anwendungsfälle. - AI Use Cases: Identifikation, Konzeption und Umsetzung praxisnaher KI-Anwendungsfälle im HR-Umfeld. - KI Enablement: Erstellung von Anleitungen, Vorlagen und Best Practices für den sicheren und effektiven Einsatz von KI. - Community & Adoption: Vorbereitung und Unterstützung von Workshops, Austauschformaten sowie Kommunikationsmaßnahmen zur Förderung von AI4People. ## Dein Skillset: - Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang - Ausgeprägtes Interesse an Künstlicher Intelligenz, digitalen Technologien und deren Anwendung im People-Umfeld - Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Inhalte verständlich aufzubereiten, kombiniert mit starker Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und Stakeholdern - Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere PowerPoint und Teams - Erste Erfahrungen mit generativer KI, beispielsweise Microsoft Copilot oder vergleichbaren Tools, sind von Vorteil ## Deine Chance: - Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest - Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt - Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet - Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet - Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren [Bewerbungs-FAQs](https://job.deloitte.com/bewerbung/faq). Job-ID: 50483
Es gelten:20-Stunden-Regel140/280-Tage-RegelWerkstudentenprivilegBrutto-Netto-Rechner