WerkstudentIn Business Development & Talent Operations

Clera baut den AI Talent Agent, der die $600B Headhunting Industrie ablöst. Statt dass Recruiter wochenlang Kandidaten suchen, macht unser AI Agent das in Minuten. Wir arbeiten schon mit über 600 US-Startups (Mintlify, Luminai, Windsurf) zusammen und sind in 6 Monaten von 0 auf über $1M ARR gewachsen. Wir haben eine $3M Pre-Seed Runde mit internationalen Top-Investoren abgeschlossen.

Jetzt suchen wir Werkstudenten, die Bock haben, dieses Ding mit uns zu skalieren.

Die Rolle: Du bist mitten im operativen Kern. Du hilfst uns, Talente zu finden, Pipelines aufzubauen und unsere Prozesse besser zu machen. Du arbeitest direkt mit dem Founding Team.

• Talente für unsere Kunden sourcen und ansprechen
• Talent Pipelines aufbauen und pflegen
• Unsere Talent Ops Prozesse verbessern und skalieren
• Research zu Märkten, Zielgruppen und potenziellen Kunden
• Eng mit dem Founding Team an Go-to-Market arbeiten
• Feedback aus dem Markt holen, das direkt in unser Produkt fließt

Dein Profil:

• Du interessierst dich für Startups, AI und/oder Recruiting
• Du arbeitest eigenständig – niemand muss dir sagen, was als Nächstes kommt
• Deutsch und Englisch fließend
• Bonus: erste Erfahrung in Recruiting, Sales oder einem Startup
• Mindestens 15–20 Stunden pro Woche

Wer du bist:

• Du willst in einem Early Stage Startup arbeiten, wo Speed zählt, nicht Hierarchie
• Du lernst schnell und hast Bock auf ein kleines, intensives Team
• Du willst was bauen

Was wir bieten:

• Founding Team mit Track Record
• Echte Verantwortung ab Tag 1
• Früh genug für echten Einfluss. Weit genug für Product-Market Fit und Momentum
• Ein Produkt, das Kunden tatsächlich lieben, in einem riesigen Markt
• Flexible Zeiten, die zu deinem Studium passen
• Faire Vergütung