Werkstudent (w/m/d) im Bereich Green Producing

Du interessierst dich für Nachhaltigkeitsmanagement & Medien und möchtest während deines Studiums wertvolle Praxiserfahrungen sammeln? Dann werde Teil unseres Green Producing-Teams und unterstütze unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen bei der Umsetzung der ökologischen Standards in der Medienproduktion!

Das erwartet dich

• Einblicke und Mitwirkung im Nachhaltigkeitsmanagement des Bayerischen Rundfunks, mit Scherpunkt auf die nachhaltige Medienproduktion.
• Unterstützung der Green Consultants bei der Umsetzung der sogenannten ökologischen Standards, Ökologische Standards und Label green motion - jetzt informieren.
• Sammlung von Daten für die CO2e-Erhebungen der BR-Eigenproduktionen.
• Erstellung und Aktualisierung von Leitfäden und Checklisten; Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und Workshops etc.
• Unterstützung bei der strukturierten Ablage aller Daten und Informationen sowie bei der Prozessoptimierung des Green Producing Managements.
• Mitwirkung bei den IT-basierten Workflows zur Erfassung, Dokumentation und Auswertung der ökologischen Standards.

Das bringst du mit

• Du bist eingeschriebener Student (w/m/d) an einer Hochschule/Universität mit Bezug zu Medienproduktion, Medienkommunikation, Nachhaltigkeitsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich.
• Interesse an ökologischen und sozialen Aspekten der Medienproduktion sowie an der Film- und Fernsehbranche.
• Erste Kenntnisse in den Bereichen Nachhaltigkeitsmanagement und/oder Green Producing sind von Vorteil.
• Organisationsgeschick, Team- & Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen.

Das bieten wir dir

• Faire tarifliche Bezahlung
• Attraktive Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kantine
• Kinderbetreuungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Beginn: baldmöglichst
• Befristung: befristet 1 Jahr mit Option auf Verlängerung
• Arbeitszeit: 12-15 Stunden/Woche

Der BR setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.