
Erforderliche Skills
Stellenbeschreibung
Bosch hat diese Anzeige veröffentlicht. Wir haben unten unseren eigenen Werkstudenten-Kontext ergänzt — was diese Stelle für deine Wochenstunden, dein Netto und dein Studierendenvisum als Studierende:r in Stuttgart, Deutschland bedeutet.
Beschreibung bereitgestellt von Bosch
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!
Stellenbeschreibung
- Während deiner Werkstudententätigkeit lernst du die Rolle eines HR People Partners kennen und wirst selbst zur Ansprechperson für unsere Studierenden, indem du sie durch alle HR-bezogenen Angelegenheiten begleitest, vom Onboarding- bis zum Offboarding-Prozess.
- Du unterstützt uns als People Partner:in in unserer Rolle und einer Vielzahl von unterschiedlichen Prozessen wie Recruiting, Vergütung sowie Entwicklung.
- Des Weiteren bist du strategischer und operativer Sparringspartner:in für unsere Fachabteilungen.
- Darüber hinaus wirst du Teil unseres verteilten Teams (an den Standorten Ludwigsburg, Immenstaad und Berlin) und beschäftigst dich je nach Interesse mit unterschiedlichen Themen, wie z.B. der Mitarbeitergewinnung und -bindung, Gesundheitsmanagement und mehr.
- Du bringst deine eigenen Ideen zu aktuellen Themen ein und arbeitest selbstständig an neuen Teilprojekten im HR-Bereich.
- Nicht zuletzt erlebst du unsere Personal- und Organisationsprozesse aus erster Hand sowie den Austausch mit unseren Führungskräften.
- Ausbildung: Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaft, Recht oder vergleichbar mit guten Studienleistungen
- Erfahrungen und Know-how: erste praktische Erfahrungen im Personalwesen; routinierter Umgang mit verschiedenen IT-Tools, z.B. SAP sowie MS Office
- Qualifikation: mindestens ein Praktikum oder ähnliche praktische Tätigkeit in einer Personalabteilung
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist kommunikativ, neugierig sowie kreativ und bereicherst unser Team durch deine selbständige, zuverlässige, strukturierte und teamfähige Art
- Arbeitsalltag: auf Wunsch 40% mobiles Arbeiten möglich
- Begeisterung: Interesse an verschiedenen HR-Themen und Freude an der Arbeit im Team
- Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch
Beginn: ab September 2026
Dauer: 6 Monate – 15h/Woche
Wir bieten dir:
- Arbeitszeitmodelle zwischen 5 und 15 Stunden/Woche während des Semesters
- Arbeitszeiterhöhungen in den Semesterferien nach Absprache
- einen vertraglich geregelten Urlaubsanspruch
- eine feste Ansprechperson, die dich während deiner Tätigkeit begleitet
- eine moderne Arbeitsplatzumgebung, sowie mobiles Arbeiten nach Absprache
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Lilly Failenschmid (Fachabteilung)
+49 711 811 52725
Work beginnt hier: Jetzt bewerben!
Wichtiges für Werkstudierende
Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Stuttgart für dich bedeutet — die Wochenstundenregeln, Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.
Wochenstunden
Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.
Werkstudenten-RegelnSozialabgaben
Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.
Versicherung prüfenInternationale Studierende
Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.
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