Pflichtpraktikum im Bereich Entwicklung kommerzieller Wärmepumpen

Stellenbeschreibung

• Während deines Praktikums unterstützt du unser Entwicklungsteam tatkräftig bei den täglichen Aufgaben und erhältst dabei tiefe Einblicke in die praktische Anwendung der Wärmepumpentechnologie.
• Du führst regelmäßig Tests und detaillierte Untersuchungen an unseren Wärmepumpensystemen durch, um ihre Leistungsfähigkeit zu analysieren.
• Darüber hinaus erfasst du Messdaten sorgfältig, bereitest sie auf und interpretierst sie, um die Effizienz sowie Performance der Wärmepumpen präzise zu bewerten.
• Bei Überwachen einer Feldtestanlage wertest du die gewonnenen Messdaten kontinuierlich aus.
• Des Weiteren wirkst du aktiv bei Marktuntersuchungen und Wettbewerbsanalysen mit, um wertvolle Erkenntnisse über die User Experience sowie Benchmarks zu gewinnen.
• Bei der Erstellung und Dokumentation eines Sicherheitskonzeptes für Wärmepumpen, die mit dem umweltfreundlichen Kältemittel R290 betrieben werden, bringst du deine Expertise ein.

Qualifikationen

• Ausbildung: Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Maschinenbau, Energietechnik, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: Interesse an erneuerbaren Energien, speziell an Wärmepumpentechnologien
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist ein präziser, zuverlässiger Teamplayer mit schneller Auffassungsgabe und einem strukturierten Vorgehen
• Arbeitsalltag: teilweise mobiles Arbeiten möglich, deine Präsenz im Büro und am Prüfstand ist erforderlich
• Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Grundkenntnisse in Englisch

Zusätzliche Informationen

Beginn: ab März 2027 oder nach Absprache
Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Matthias Feiner (Fachabteilung)
+49 7153 306 4612
Christian Herbert (Fachabteilung)
+49 7153 306 2162

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