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Werkstudent Talent Acquisition & Recruiting (m/w/d)

Bertrandt Groupvor 6 StundenWerkstudent
Vor OrtDeutsch erforderlichHRRecruiting

Auf einen Blick

  • Gehalt

    Nicht angegeben

    Median für Mannheim (alle Bereiche): 17,00 €/Std., aus 53 Werkstudentenanzeigen mit Gehaltsangabe der letzten 12 Monate. Gehaltsübersicht

  • Voraussetzungen

    Studium: BWL, VWL oder vergleichbar

    Sprachen: Deutsch fließend

  • Arbeitgeber

    Bertrandt Group · Bau & Ingenieurdienstleistungen · Hauptsitz in Ehningen

    Wir listen 22 offene Werkstudentenjobs und Praktika bei Bertrandt Group, davon 2 in Mannheim. Seit März 2026 haben wir dort 15 weitere gelistet, die inzwischen geschlossen sind. Alle Stellen von Bertrandt Group

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  • Skills laut Anzeige

    Active SourcingCandidate ProfilingMS OfficeInterviewing

Stellenbeschreibung

Beschreibung bereitgestellt von Bertrandt Group

Wir sind Bertrandt.

Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

Was Sie erwartet:

  • Erstellung und zielgerichtete Veröffentlichung ansprechender Stellenanzeigen über verschiedene Recruiting-Kanäle
  • Aktive Identifikation und Ansprache potenzieller Kandidat:innen im Rahmen des Active Sourcings auf relevanten Plattformen und Netzwerken
  • Recherche und Gewinnung geeigneter Talente anhand definierter Anforderungsprofile
  • Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses von der Bewerbung bis zur Terminkoordination
  • Nach einer umfassenden Einarbeitung eigenständige Durchführung von telefonischen Erstgesprächen und Interviews
  • Vorauswahl qualifizierter Bewerber:innen sowie Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile für die Fachbereiche

Was Sie mitbringen:

  • Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Erste praktische Erfahrungen im Recruiting, idealerweise im Umfeld der Arbeitnehmerüberlassung oder Personaldienstleistung
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Begeisterung für technische Themen, insbesondere im Engineering- und Automotive-Umfeld
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen
  • Ausgeprägter Teamgeist sowie Interesse an einer erfolgreichen Zusammenarbeit

Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Es gelten:20-Stunden-Regel140/280-Tage-RegelWerkstudentenprivilegBrutto-Netto-Rechner

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