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Hochschulpraktikum (m/w/d) im Bereich HR-Marketing

B. Braun Groupvor 1 TagPraktikum
Vor OrtEnglisch erforderlichDeutsch erforderlichHREmployer Branding

Auf einen Blick

  • Voraussetzungen

    Studium: BWL, Kommunikations- und Medienwissenschaft oder vergleichbar · Immatrikulation erforderlich

    Sprachen: Deutsch fließend · Englisch fließend

  • Benefits

    Flexible ArbeitszeitenKantine oder EssenszuschussSportangeboteMentoring
  • Bewerbung

    Zeugnisse oder Notenspiegel erforderlich

  • Arbeitgeber

    B. Braun Group · Gesundheitswesen & Medizintechnik · 10.000+ Beschäftigte weltweit · Hauptsitz in Melsungen

    Wir listen 62 offene Werkstudentenjobs und Praktika bei B. Braun Group, davon 18 in Tuttlingen. Seit März 2026 haben wir dort 54 weitere gelistet, die inzwischen geschlossen sind. Alle Stellen von B. Braun Group

  • Ähnliche Stellen

    3 offene Stellen im Bereich HR in Tuttlingen

    Insgesamt listen wir in Tuttlingen 33 Werkstudentenjobs und Praktika. Davon: 3 % ohne Deutschkenntnisse, 33 % hybrid oder remote, 15 % mit Gehaltsangabe.

  • Skills laut Anzeige

    Content CreationEmployer BrandingSocial MediaOffice365Event Organization

Stellenbeschreibung

Beschreibung bereitgestellt von B. Braun Group

Das Team HR-Marketing im Bereich Human Resources ist zuständig für das interne sowie externe Personalmarketing für alle Zielgruppen (Auszubildende, Studierende, Mitarbeitende). Neben dem Employer Branding und den Mitarbeiter-Benefits verantwortet das Team alle Angebote zur Vereinbarkeit von Familie & Beruf und übernimmt die Koordination von Hochschulpraktika am Standort Tuttlingen.

Für die Aesculap AG als Teil der B. Braun-Gruppe am Standort Tuttlingen suchen wir einen engagierten und motivierten Studierenden für das Hochschulpraktikum im HR-Marketing im Sommersemester 2027.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Sie erleben HR in vielen verschiedenen Facetten
  • Unterstützung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien sowie Projekten zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke
  • Übernahme von administrativen Aufgaben wie beispielsweise Vertrags- und Zeugniserstellung sowie E-Mail-Korrespondenz
  • Konzeption und Erstellung von Content für unsere Karriere-Website, Social-Media-Plattformen und andere HR-Marketingkanäle
  • Organisation und Umsetzung von Events wie beispielsweise Hochschulexkursionen und Messeauftritten
  • Optimierung interner Prozesse und Informationsrecherche sowie -aufbereitung
  • Aktive Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme eigener Projekte und Aufgabenpakete

Fachliche Kompetenzen:

  • Sie sind in einem Studiengang wie Human Resources, Marketing, Online-Medien, Kommunikation, BWL oder einem vergleichbaren Fachbereich immatrikuliert
  • Sicherer Umgang mit Windows, Office365 sowie digitalen und sozialen Medien
  • Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in Human Resources und Personalmarketing mit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Kompetenzen:

  • Selbstständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
  • Sie haben kreative Ideen und entwickeln gerne spannende Konzepte für verschiedene Projekte
  • Gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamgeist, Kreativität und Neugier zählen zu Ihren Stärken
  • Eine hohe Kommunikationsfähigkeit rundet Ihr Profil ab

Unser Angebot:

  • Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein persönlicher Mentor (w/m/d) erwarten Sie
  • Willkommensveranstaltung und Meet-Ups, um neue Kontakte zu knüpfen
  • Attraktive Zusatzleistungen wie zahlreiche Sportangebote und ein Betriebsrestaurant, das täglich frisch kocht
  • Faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten bei einer 35-Stunden-Woche
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche

Vielfalt macht uns stärker! Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen aller Identitäten, Lebensentwürfe und Hintergründe, sich bei uns zu bewerben.

Arbeiten Sie mit uns daran, die Gesundheit von Menschen weltweit zu schützen und zu verbessern!

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Leistungsnachweis/Zeugnisse) mit der Angabe des gewünschten Starttermins und der Dauer des Praktikums.



 Aesculap AG | Ramona Barke | +497461952877 

Es gelten:Pflichtpraktikum140/280-Tage-RegelBrutto-Netto-Rechner

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