
Werkstudent (m/ w/ d) SAP Recruiting & Active Sourcing
Auf einen Blick
Gehalt
Nicht angegeben
Median für Frankfurt (alle Bereiche): 16,50 €/Std., aus 175 Werkstudentenanzeigen mit Gehaltsangabe der letzten 12 Monate. Gehaltsübersicht
Voraussetzungen
Studium: Bachelor- oder Masterstudierende · Immatrikulation erforderlich
Sprachen: Deutsch fließend (C1)
Gut zu wissen
Übernahme möglich
Benefits
MentoringWeiterbildungTeam-EventsArbeitgeber
Seit Juni 2026 haben wir 2 Stellen für Studierende bei APRIORI - business solutions AG gelistet, davon ist bei uns derzeit nur diese offen.
Ähnliche Stellen
67 offene Stellen im Bereich HR in Frankfurt
Davon: 7 % ohne Deutschkenntnisse, 34 % hybrid oder remote, 4 % mit Gehaltsangabe.
Skills laut Anzeige
SAPTelefoninterviewsActive SourcingCV-CheckBewerbermanagement
Stellenbeschreibung
Bewerbung vorbereiten Lebenslauf und Anschreiben passend zu dieser Stelle, kostenlos.
Beschreibung bereitgestellt von APRIORI - business solutions AG
Erinnerst du dich an den Nervenkitzel des Erfolgs? - Bei uns wird er zur Routine!
Bei APRIORI erwartet dich die führende Personalberatung für Top-Talente in IT & SAP, Life Sciences und Engineering. Als etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung und tiefgreifendem Branchen-Know-how unterstützen wir namhafte Klienten dabei, die besten Talente zu finden.
Starte Deine Karriere richtig als Werkstudent (m/w/d) SAP Recruiting & Active Sourcing und gehöre zu den Besten der Besten.
Für einen Einblick in unseren Alltag kannst Du gerne auf unserem Instagram-Kanal vorbeischauen: https://www.instagram.com/apriori_karriere/
Das bringen wir mit:
- Exzellentes Onboarding: Wir sind die Könige des Onboardings und ermöglichen Dir mit einem erfahrenen Mentor und unserer eigenen APRIORI Akademie den perfekten Start in dein Arbeitsleben
- Karriere-Boost: Du arbeitest sofort an wichtigen Projekten mit und bekommst schnell Verantwortung, sodass Du den perfekten Grundstein für Deine zukünftige Karrierelegst. Nach Deinem Abschluss hast Du somit die Chance direkt übernommen zu werden.
- Innovatives Arbeiten: Als zukunftsorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir uns in unserem HR:LAB mit den einflussreichsten Megatrends, wie bspw. dem Metaversum. Bilde Dich bei APRIORI laufend weiter und sei vorne mit dabei wenn es um die Arbeitswelt von morgen geht
- Das Top Team: Freue Dich auf ein außergewöhnlich erfolgreiches Team. Nirgendwo wirst Du ehrgeizigere Kollegen finden die Dich Tag für Tag zu Bestleistungen motivieren und diese natürlich auch bei regelmäßigen After-Work Abenden und Incentives feiern.
Was dich erwartet:
- Active Sourcing: Du entdeckst die besten Talente der Branche und überzeugst diese von APRIORI.
- Bewerbermanagement: Du übernimmst die Sichtung, Administration und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen und erstellst Kandidatenprofile.
- Recruiting: Du führst CV-Check bei deinen Kandidaten durch und prüfst deren Qualifikationen in Telefoninterviews.
- Betreuung: Du betreust Deine eigenen Stellen und berätst Dich mit unseren erfahrenen Personalberatern.
Das bringst du mit:
- Leistungsfähigkeit: Du schreckst vor Herausforderungen nicht zurück und behältst auch in stressigen Phasen einen kühlen Kopf.
- Kommunikationsstärke: Mit Deiner kommunikativen Art überzeugst Du in jeder Situation.
- Überzeugungskraft: Du ziehst andere mit Leichtigkeit in Deinen Bann, bist selbstbewusst und offen für den Vertrieb.
- Gewissenhaftigkeit: Deine Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und eigenständig.
- Wir rekrutieren überwiegend deutschlandweit, weshalb Dein Deutsch mindestens auf C1-Niveau liegen sollte.
- Du befindest Dich in einem Bachelor- oder Masterstudium.
Dein Ansprechpartner:in
Christa Agi
Talent Acquisition Specialist
+49 151 74577565
Es gelten:20-Stunden-Regel140/280-Tage-RegelWerkstudentenprivilegBrutto-Netto-Rechner