Auf einen Blick
Gehalt
15,00–16,00 €/Std. ≈ 1.217 € netto im Monat bei 20 Std./Woche
Median für HR in Köln: 16,00 €/Std., aus 23 Werkstudentenanzeigen mit Gehaltsangabe der letzten 12 Monate. In 15 der übrigen 23 Anzeigen ist die Bezahlung höher als die Mitte der angegebenen Spanne (15,50 €). Gehaltsübersicht
Voraussetzungen
Studium: BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar · Immatrikulation erforderlich
Sprachen: Deutsch fließend · Englisch gut
Arbeitszeit & Dauer
20 Std./Woche · Start ab März 2027
Benefits
Flexible ArbeitszeitenArbeitgeber
Seit Juni 2026 haben wir 2 Stellen für Studierende bei andagon people GmbH gelistet, davon ist bei uns derzeit nur diese offen.
Ähnliche Stellen
67 offene Stellen im Bereich HR in Köln
Davon: 7 % ohne Deutschkenntnisse, 43 % hybrid oder remote, 21 % mit Gehaltsangabe.
Skills laut Anzeige
BewerbermanagementMS OfficeRecruitingOnboarding
Stellenbeschreibung
Bewerbung vorbereiten Lebenslauf und Anschreiben passend zu dieser Stelle, kostenlos.
Beschreibung bereitgestellt von andagon people GmbH
Werkstudent/in People & Culture (w/m/d)
20 Std die Woche // Köln
Startdatum: März 2027
Du willst dich aktiv einbringen, statt nur zuzuschauen?
Dann bist du bei andagon genau richtig – in unserem People & Culture-Team erwarten dich spannende Einblicke, echte Verantwortung und ein tolles Team!
Darauf freuen wir uns bei dir
- Laufendes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement / HR (oder Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften o. ä.)
- Interesse an Recruiting und HR-Themen
- Strukturierte, teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikativ, offen und kontaktfreudig
- Sicher im Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das bieten wir dir
- Flexible Arbeitszeiten – ideal kombinierbar mit deinem Studium
- Aktive Mitarbeit in spannenden HR- und Recruiting-Projekten
- Ein modernes Office, flache Hierarchien und ein herzliches Team
- Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung
- Onsite – für echten Teamspirit und direkten Austausch
- Gehaltsspanne: 15-16 € je nach Qualifikation und Ausbildung
Was dich erwartet
- Du unterstützt unser Team im Bewerbermanagement und sorgst dafür, dass sich Kandidat/innen bei uns vom ersten Kontakt an gut aufgehoben fühlen
- Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – vom Screening der Unterlagen über die Koordination von Interviews bis hin zur Einstellung
- Mitwirkung beim Onboarding, um einen erfolgreichen Start für neue Kolleg/innen sicherzustellen
- Du wirst in Entscheidungsprozesse eingebunden und kannst den Recruiting-Prozess gemeinsam mit uns weiterentwickeln
- Einblicke in spannende Themen der Personalentwicklung
Es gelten:20-Stunden-Regel140/280-Tage-RegelWerkstudentenprivilegBrutto-Netto-Rechner
