Erforderliche Skills
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Stellenbeschreibung
Netzproduzenten® hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Dresden bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen. Du kannst außerdem ChatGPT oder Claude mit einem fertigen Prompt öffnen, um deinen Lebenslauf anzupassen, deine Eignung zu prüfen, ein Anschreiben zu verfassen oder dich auf das Interview vorzubereiten.
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Beschreibung bereitgestellt von Netzproduzenten®
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Job / Stellenangebot / Dresden / ab sofort
Werkstudent:in (m/w/d) im Bereich Online-Marketing in Dresden
Kompakt & agil statt behäbiger Konzern. Bottom-Up statt Top-Down Mentalität: Wir suchen dich als feste(n) Wegbegleiter:in für mindestens 12 Monate und 15-25h Zeit pro Woche.
Zum Bewerbungs-Quiz
Finde in wenigen Minuten heraus, ob wir ein Match haben könnten!
Was bieten wir Dir?
Finde in wenigen Minuten heraus, ob wir ein Match haben könnten!
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Von persönlicher Entwicklung bis „nice to have“
Weitaus mehr als nur „nette“ Benefits
Umfangreiches Weiterbildungskonzept
Wir wollen Dich wachsen sehen! Und dafür tun wir viel: Persönliche Milestonepläne, Weiterbildungsbudgets, zweiwöchentliche Academy-Sessions, Bi-Weeklys in den Teams, Google-Trainings, Konferenzen oder Coachings von externen Experten.
Attraktive finanzielle Entwicklung
Starke Ergebnisse müssen belohnt werden! Übernehme Verantwortung, baue Spezialwissen auf und entwickle dich mit einem persönlichen Milestoneplan kontinuierlich weiter. So bist du auf dem besten Weg zu einem überdurchschnittlichen Branchengehalt.
Einzigartiges Office in zentraler Lage
In unserem modernen Office fehlt es an nichts, um exzellente Ergebnisse zu produzieren und sich zugleich pudelwohl zu fühlen: 2 Meetingräume, 3 Fokusräume, 1 Contentstudio, zwei Küchen, Fitnesstraum, 4 Terrassen und vieles mehr.
Arbeitsplätze & Technik auf Top-Niveau
Macbook Pro, bis zu zwei 4K Bildschirme, höhenverstellbare Tische optional mit Stehhocker, digitale Telefonanlage, Laufband und liebevoll eingerichtete Büroräume mit Flair. Ready to perform?
Urlaub & Workation-Angebote
Bis zu 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei Umzug, Hochzeit und Geburt. Dir fällt Zuhause die Decke auf den Kopf und du wünschst dir einen Tapetenwechsel? Wie wäre es mit einer Workation und einem Arbeitsplatz am Meer?
Teamvacation & quartalsweise Teamevents
Die Teamkultur liegt uns sehr am Herzen. Neben regelmäßigen Teamevents fahren wir ein Mal jährlich 4-5 Tage auf Team-Vacation, voller spannender Workshops, Ausflüge und Aktivitäten. Ein Erlebnis, das dir lange in Erinnerung bleiben wird.
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Das Herzstück
Unser Office, gemacht für einzigartige Begegnungen.
Das „Wie“ macht den Unterschied
Unsere Werte werden gelebt. Nicht gepredigt.
Wir handeln kundenzentriert.
Kundenzentrierung bildet den Kern unseres Unternehmens. Unser Ziel ist es, den Nutzen für unsere Partner systematisch zu steigern. Wir hören bei Herausforderungen genau zu, bitten um Feedback und reflektieren kontinuierlich. Wir nutzen Kritik, um zu lernen und mit neuen Lösungen zu begeistern.
Wir besitzen ein Growth Mindset.
Unser Team will jeden Tag ein Stück besser werden und glaubt fest daran, dass Leidenschaft und eine proaktive Haltung die Basis dafür bildet. Wir sind neugierig und wollen neue Herausforderungen meistern. Rückschläge sind wertvolle Erfahrungen, die uns wachsen lassen.
Wir denken mit langfristiger Perspektive.
Wir sind bereit, einen hohen Aufwand für langfristigen Erfolg zu investieren und widerstehen zu kurzfristig gedachten Chancen. Der CLV unserer Partner ist der zentrale Gradmesser für die Nachhaltigkeit unserer Services. Wir denken immer Win-Win.
Wir befinden uns im Experimentier-Modus.
„Done is better than perfect.“ Wir leben das 80/20 Prinzip und testen Ideen mit Prototypen am echten Markt, anstatt in theoretischem Perfektionismus zu verfallen. Systematisch fundierte Experimente erhöhen die Wahrscheinlichkeit unseres Erfolges auf lange Sicht.
Wir sind wertvolle Wegbegleiter.
Ein Team. Wir glauben fest daran, dass eine stark ausgeprägte Kultur des Miteinanders die Basis für Wachstum ist. Wir haben heterogene Sichtweisen, wägen jedoch stets im Sinne des Gesamtziels ab. Niemand stellt sein Ego über die Gruppe oder das Gesamtziel. Jeder im Team agiert als Leader in seinen Verantwortungsbereichen.
Wir nehmen uns selbst nicht zu ernst.
Ein lockerer, authentischer Umgangston ist fester Bestandteil unseres professionellen Alltags. Ein positives Mindset verbindet uns. Nur wenn wir Begeisterung für unsere täglichen Herausforderungen entwickeln, werden wir überdurchschnittlich erfolgreich und können persönliches Glück anstreben.
EINE MODERNE KULTUR, DIE ZUSAMMENSCHWEISST.
Unsere DNA
Mitarbeiterzentrierte Unternehmensführung
Was unsere Mitarbeiter:innen sagen
„Eigenverantwortung, Work- Life Balance, flexible Arbeitszeiten, offene Kommunikation.“
Kununu Bewertung 07/2021Mitarbeiter:in
„Als Marketing-Agentur stellt das Unternehmen die Kunden in den Mittelpunkt, dasselbe Prinzip fährt die Geschäftsführung bei der Mitarbeiter – Unternehmens Beziehung.“
Kununu Bewertung 08/2020Mitarbeiter:in
„Persönliches und fachliches Wachstum der Mitarbeiter steht im absoluten Mittelpunkt und wir auch von der Geschäftsführung aktiv gefordert / gefördert. Hier würde ich auch gern 6 von 5 Sternen geben.“
Kununu Bewertung 08/2020Mitarbeiter:in
„Die Authentizität der Vorgesetzten, dass tatsächlich die Firmenkultur so gelebt wird, wie sie auf der Website und in den Bewerbungsgesprächen mir gegenüber kommuniziert wurde.“
Kununu Bewertung 01/2019Mitarbeiter:in
„Ein überragendes Büro am Großen Garten, neuste technische Austattung, ein tolle Küche und ständige Weiterentwicklung – hier gibt es wirklich nichts zu verbessern.“
Kununu Bewertung 09/2019Mitarbeiter:in
„Offene Feedback Kultur – Fehler machen und daraus zu lernen ist hier kein Problem“
Kununu Bewertung 09/2019Mitarbeiter:in
„Karriere & Weiterbildung werden bei den Netzproduzenten zu 100% gelebt, da die individuelle fachliche Entwicklung eines Jeden tatsächlich gelebt wird & damit auch jeder in seiner eigenen Karriere schnell vorankommen kann.“
Kununu Bewertung 01/2019Mitarbeiter:in
„Meiner Meinung nach der Größte Plus der Netzproduzenten: Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowohl auf persönlicher als auch auf Fachlicher Ebene ist das wichtigste Ziel der Geschäftsführung. Dazu gibt es: Online-Kurs, Interne Weiterbildungen, Ablegung von Zertifikaten / Urkunden, Externe Schulungen im Office, Externe Schulungen bei Google oder auch Weiterbildungen für Soft Skills.“
Kununu Bewertung 09/2019Mitarbeiter:in
Nachhaltigkeit ist für uns kein Buzzword
Und nein, wir trennen nicht nur unseren Müll.
Ökostrom
Unser Unternehmen bezieht zu 100 % Ökostrom aus erneuerbaren Energiequellen. Damit reduzieren wir unseren CO₂-Ausstoß und tragen zur Energiewende bei.
1.000 Bäume im Jahr
Wir pflanzen jährlich 1.000 Bäume und leisten damit aktiv einen Beitrag zum Klimaschutz sowie zur Bindung von CO₂ in der Umwelt.
CO2 Bilanz
Wir erfassen unsere CO₂-Emissionen und gleichen diese gezielt aus, um unseren Fußabdruck zu reduzieren und das Klima zu schützen.
Papierloses Büro
Durch digitale Prozesse verzichten wir konsequent auf Papier, sparen Ressourcen, vermeiden Abfall und arbeiten nachhaltig effizient.
Code of Conduct
Unser Verhaltenskodex ist Leitfaden für alle Netzproduzenten und fördert eine professionelle, ethische Arbeitsumgebung im Unternehmen.
Gesundheitsmonat
Einmal jährlich bieten wir Aktionen und Workshops zur Förderung der körperlichen sowie mentalen Gesundheit aller Mitarbeitenden.
Komm ins Team
Übernimmst du gern Verantwortung?
Sehr gut, dann hier entlang…
Du suchst nach einer neuen Herausforderung? Kein Thema. Herausforderungen zum Wachsen haben wir genug. Und Platz für motivierte Menschen auch. Bewirb dich gern initiativ, oder schau dir unsere offenen Stellen an.
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Bewertungen
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„97% deiner Shop-Besucher entscheiden sich heute gegen dich.“
Whitepaper
14 Experten-Hacks für das Wachstum deines Online-Shops
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Die perfekte Produkt-Detailseite
Kontakt
Tel.: + 49 351 – 796 761 22
info[at]netzproduzenten.de
Diese Website wird klimapositiv gehostet und unser Office mit 100% Ökostrom betrieben.
Netzproduzenten® GmbH - Die Taskforce für Google Ads & CRO.
Job / Stellenangebot / Dresden / ab sofort
Werkstudent:in (m/w/d) im Bereich Online-Marketing in Dresden
Kompakt & agil statt behäbiger Konzern. Bottom-Up statt Top-Down Mentalität: Wir suchen dich als feste(n) Wegbegleiter:in für mindestens 12 Monate und 15-25h Zeit pro Woche.
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Finde in wenigen Minuten heraus, ob wir ein Match haben könnten!
Was bieten wir Dir?
- Flexible Gestaltung und Anpassung der Arbeitsinhalte an Deine Interessen und Stärken
- Abwechslungsreiche, umfassende Aufgaben
- Die direkte Mitarbeit an verantwortungsvollen Kunden-Accounts
- Eine lockere, kommunikative Arbeitsatmosphäre in einem jungen Team
- Transfer von jahrelangem Branchen-Know-How
- Perspektive auf Weiterbeschäftigung
- Erste Erfahrungen mit Google Ads
- Grafisches Grund-Know-how
- Starkes Interesse am Online-Handel und Marketing allgemein
- Keine Angst vor Zahlen und Daten
- Eine ordentliche Portion Motivation 😉
- Werkstudent:in für mindestens 12 Monate und 15-25h Zeit pro Woche
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Weitaus mehr als nur „nette“ Benefits
Umfangreiches Weiterbildungskonzept
Wir wollen Dich wachsen sehen! Und dafür tun wir viel: Persönliche Milestonepläne, Weiterbildungsbudgets, zweiwöchentliche Academy-Sessions, Bi-Weeklys in den Teams, Google-Trainings, Konferenzen oder Coachings von externen Experten.
Attraktive finanzielle Entwicklung
Starke Ergebnisse müssen belohnt werden! Übernehme Verantwortung, baue Spezialwissen auf und entwickle dich mit einem persönlichen Milestoneplan kontinuierlich weiter. So bist du auf dem besten Weg zu einem überdurchschnittlichen Branchengehalt.
Einzigartiges Office in zentraler Lage
In unserem modernen Office fehlt es an nichts, um exzellente Ergebnisse zu produzieren und sich zugleich pudelwohl zu fühlen: 2 Meetingräume, 3 Fokusräume, 1 Contentstudio, zwei Küchen, Fitnesstraum, 4 Terrassen und vieles mehr.
Arbeitsplätze & Technik auf Top-Niveau
Macbook Pro, bis zu zwei 4K Bildschirme, höhenverstellbare Tische optional mit Stehhocker, digitale Telefonanlage, Laufband und liebevoll eingerichtete Büroräume mit Flair. Ready to perform?
Urlaub & Workation-Angebote
Bis zu 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei Umzug, Hochzeit und Geburt. Dir fällt Zuhause die Decke auf den Kopf und du wünschst dir einen Tapetenwechsel? Wie wäre es mit einer Workation und einem Arbeitsplatz am Meer?
Teamvacation & quartalsweise Teamevents
Die Teamkultur liegt uns sehr am Herzen. Neben regelmäßigen Teamevents fahren wir ein Mal jährlich 4-5 Tage auf Team-Vacation, voller spannender Workshops, Ausflüge und Aktivitäten. Ein Erlebnis, das dir lange in Erinnerung bleiben wird.
Zu den Stellenanzeigen
Das Herzstück
Unser Office, gemacht für einzigartige Begegnungen.
Das „Wie“ macht den Unterschied
Unsere Werte werden gelebt. Nicht gepredigt.
Wir handeln kundenzentriert.
Kundenzentrierung bildet den Kern unseres Unternehmens. Unser Ziel ist es, den Nutzen für unsere Partner systematisch zu steigern. Wir hören bei Herausforderungen genau zu, bitten um Feedback und reflektieren kontinuierlich. Wir nutzen Kritik, um zu lernen und mit neuen Lösungen zu begeistern.
Wir besitzen ein Growth Mindset.
Unser Team will jeden Tag ein Stück besser werden und glaubt fest daran, dass Leidenschaft und eine proaktive Haltung die Basis dafür bildet. Wir sind neugierig und wollen neue Herausforderungen meistern. Rückschläge sind wertvolle Erfahrungen, die uns wachsen lassen.
Wir denken mit langfristiger Perspektive.
Wir sind bereit, einen hohen Aufwand für langfristigen Erfolg zu investieren und widerstehen zu kurzfristig gedachten Chancen. Der CLV unserer Partner ist der zentrale Gradmesser für die Nachhaltigkeit unserer Services. Wir denken immer Win-Win.
Wir befinden uns im Experimentier-Modus.
„Done is better than perfect.“ Wir leben das 80/20 Prinzip und testen Ideen mit Prototypen am echten Markt, anstatt in theoretischem Perfektionismus zu verfallen. Systematisch fundierte Experimente erhöhen die Wahrscheinlichkeit unseres Erfolges auf lange Sicht.
Wir sind wertvolle Wegbegleiter.
Ein Team. Wir glauben fest daran, dass eine stark ausgeprägte Kultur des Miteinanders die Basis für Wachstum ist. Wir haben heterogene Sichtweisen, wägen jedoch stets im Sinne des Gesamtziels ab. Niemand stellt sein Ego über die Gruppe oder das Gesamtziel. Jeder im Team agiert als Leader in seinen Verantwortungsbereichen.
Wir nehmen uns selbst nicht zu ernst.
Ein lockerer, authentischer Umgangston ist fester Bestandteil unseres professionellen Alltags. Ein positives Mindset verbindet uns. Nur wenn wir Begeisterung für unsere täglichen Herausforderungen entwickeln, werden wir überdurchschnittlich erfolgreich und können persönliches Glück anstreben.
EINE MODERNE KULTUR, DIE ZUSAMMENSCHWEISST.
Unsere DNA
Mitarbeiterzentrierte Unternehmensführung
Was unsere Mitarbeiter:innen sagen
„Eigenverantwortung, Work- Life Balance, flexible Arbeitszeiten, offene Kommunikation.“
Kununu Bewertung 07/2021Mitarbeiter:in
„Als Marketing-Agentur stellt das Unternehmen die Kunden in den Mittelpunkt, dasselbe Prinzip fährt die Geschäftsführung bei der Mitarbeiter – Unternehmens Beziehung.“
Kununu Bewertung 08/2020Mitarbeiter:in
„Persönliches und fachliches Wachstum der Mitarbeiter steht im absoluten Mittelpunkt und wir auch von der Geschäftsführung aktiv gefordert / gefördert. Hier würde ich auch gern 6 von 5 Sternen geben.“
Kununu Bewertung 08/2020Mitarbeiter:in
„Die Authentizität der Vorgesetzten, dass tatsächlich die Firmenkultur so gelebt wird, wie sie auf der Website und in den Bewerbungsgesprächen mir gegenüber kommuniziert wurde.“
Kununu Bewertung 01/2019Mitarbeiter:in
„Ein überragendes Büro am Großen Garten, neuste technische Austattung, ein tolle Küche und ständige Weiterentwicklung – hier gibt es wirklich nichts zu verbessern.“
Kununu Bewertung 09/2019Mitarbeiter:in
„Offene Feedback Kultur – Fehler machen und daraus zu lernen ist hier kein Problem“
Kununu Bewertung 09/2019Mitarbeiter:in
„Karriere & Weiterbildung werden bei den Netzproduzenten zu 100% gelebt, da die individuelle fachliche Entwicklung eines Jeden tatsächlich gelebt wird & damit auch jeder in seiner eigenen Karriere schnell vorankommen kann.“
Kununu Bewertung 01/2019Mitarbeiter:in
„Meiner Meinung nach der Größte Plus der Netzproduzenten: Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowohl auf persönlicher als auch auf Fachlicher Ebene ist das wichtigste Ziel der Geschäftsführung. Dazu gibt es: Online-Kurs, Interne Weiterbildungen, Ablegung von Zertifikaten / Urkunden, Externe Schulungen im Office, Externe Schulungen bei Google oder auch Weiterbildungen für Soft Skills.“
Kununu Bewertung 09/2019Mitarbeiter:in
Nachhaltigkeit ist für uns kein Buzzword
Und nein, wir trennen nicht nur unseren Müll.
Ökostrom
Unser Unternehmen bezieht zu 100 % Ökostrom aus erneuerbaren Energiequellen. Damit reduzieren wir unseren CO₂-Ausstoß und tragen zur Energiewende bei.
1.000 Bäume im Jahr
Wir pflanzen jährlich 1.000 Bäume und leisten damit aktiv einen Beitrag zum Klimaschutz sowie zur Bindung von CO₂ in der Umwelt.
CO2 Bilanz
Wir erfassen unsere CO₂-Emissionen und gleichen diese gezielt aus, um unseren Fußabdruck zu reduzieren und das Klima zu schützen.
Papierloses Büro
Durch digitale Prozesse verzichten wir konsequent auf Papier, sparen Ressourcen, vermeiden Abfall und arbeiten nachhaltig effizient.
Code of Conduct
Unser Verhaltenskodex ist Leitfaden für alle Netzproduzenten und fördert eine professionelle, ethische Arbeitsumgebung im Unternehmen.
Gesundheitsmonat
Einmal jährlich bieten wir Aktionen und Workshops zur Förderung der körperlichen sowie mentalen Gesundheit aller Mitarbeitenden.
Komm ins Team
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Sehr gut, dann hier entlang…
Du suchst nach einer neuen Herausforderung? Kein Thema. Herausforderungen zum Wachsen haben wir genug. Und Platz für motivierte Menschen auch. Bewirb dich gern initiativ, oder schau dir unsere offenen Stellen an.
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Was diese Werkstudentenstelle im Bereich Marketing in Dresden für dich bedeutet: die Wochenstundenregeln, die Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.
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Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.
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