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Werkstudent*in im HR-Bereich

Müller-BBM Industry Solutions GmbH

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Erforderliche Skills
MS ExcelHR-KennzahlenPersonalstammdatenpflegeMS WordEmployer BrandingStellenanzeigenBewerbermanagement
Stellenbeschreibung

Müller-BBM Industry Solutions – wo Eigenverantwortung und Teamgeist Hand in Hand gehen. Mit rund 400 klugen Köpfen gehören wir zu den führenden Ingenieurgesellschaften in den Bereichen Akustik, Schwingungstechnik und Luftreinhaltung. Was uns besonders macht: Unsere Mitarbeitenden übernehmen Verantwortung – von Anfang an. Im Projektgeschäft setzen wir auf selbstständiges Arbeiten, kreative Lösungen und das Vertrauen in die Kompetenz jedes Einzelnen. So entstehen Lösungen, die wirken.


HR bedeutet bei uns mehr als Administration: Wir gestalten Prozesse, entwickeln Mitarbeitende und treiben die Digitalisierung aktiv voran. Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Werkstudentin bzw. einen engagierten Werkstudenten, der/die Theorie in der Praxis anwenden möchte.


Ihre Aufgaben

  • Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft
  • Mitarbeit im Recruiting (Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Terminorganisation)
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
  • Unterstützung bei HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Personalentwicklung)
  • Begleitung und Umsetzung der weiteren Digitalisierung unserer HR-Prozesse
  • Unterstützung bei der Erstellung von Vertragsunterlagen und Auswertung von HR-Kennzahlen


Ihre Qualifikation

  • Immatrikulation in einem Studiengang im Bereich Human Resource Management, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt HR
  • Idealerweise bereits Kenntnisse in und/oder Interesse an personalwirtschaftlichen Themen
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word)
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit im Umgang mit Kolleg*innen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse


Unser Angebot

  • Spannende Einblicke in die Personalarbeit eines mitarbeitergeführten Unternehmens
  • Eigenverantwortliche Aufgaben und Mitarbeit an HR-Projekten
  • Flexible Arbeitszeiten, gut vereinbar mit dem Studium
  • Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld


Jetzt sind Sie dran: Bringen Sie Ihre Ideen ein und werden Sie Teil unseres starken Teams!

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