Praktikum Controlling (m/w/d) - Start: Februar/März 2027

Join us to create the beauty that moves the world!

Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen. Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen. Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum.

Am deutschlandweit einzigen Produktionsstandort in Karlsruhe produzieren wir jährlich über 320 Millionen Consumer-Products für den europäischen Markt. Hierbei sind wir spezialisiert auf Hair & Skin Care Produkte. Dank unserer hochautomatisierten Fertigungsanlagen, autonomen Transportsystemen und dem vollautomatischen Hochregallager, gehört der Produktionsstandort zu den modernsten Fabriken der L'Oréal-Gruppe. Neben der Leidenschaft für unsere Produkte treiben uns die Themen Umweltschutz und Nachhaltigkeit jeden Tag aufs Neue an.

Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams. An unserem Produktionsstandort in Karlsruhe suchen wir ab Februar/März 2027 Dich als Praktikant (m/w/d) im Bereich Controlling für einen Zeitraum von 6 Monaten.

Was Dich erwartet

• Einblicke: Einblicke in die unternehmerische Steuerung eines modernen Produktionsbetriebs.
• Controllingberichte: Restrukturierung und Modernisierung von Controllingberichten.
• Analysen & Auswertungen: Betriebswirtschaftliche Analysen und Auswertungen.
• Kommunikation & Ansprechpartner: Dialoge mit Produktionsbereichen, Ansprechpartner für Controllingfragen.
• Dokumentation & Unterstützung: Ausarbeitung von Dokumentationen und Arbeitsanweisungen, Unterstützung des Controlling-Teams.
  
  

Dein Profil

• Studium & Persönlichkeit: Wirtschaftswissenschaftliches Studium (Schwerpunkt Controlling/Finanzen) mit sehr guten Ergebnissen, offener Teamplayer.
• Erfahrung & Motivation: Idealerweise erste Praxiserfahrung im Performance-Bereich, Motivation zur Weiterentwicklung.
• Interessen & Arbeitsweise: Interesse an Controlling und Compliance, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, hohe Flexibilität.
• Kenntnisse: Gute MS Office-Kenntnisse. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Sprachen & Zeitrahmen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise 6 Monate Zeit.
  
  

Das loben unsere Praktikant*innen an uns

Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien, schneller Verantwortung und täglich neuen Herausforderungen…

• Einen Berufseinstieg auf Zeit, in dem ihr die Praxisseite des Bereichs von der Pike auf kennenlernt – und vielleicht auch euren zukünftigen Arbeitgeber
• Das transparente Feedbacksystem, welches eure Weiterentwicklung fördert
• Jede Menge Spaß, viel Lachen und eine stetig wachsende Lernkurve
• Starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Möglichkeit eure persönliche Entwicklung voranzutreiben
• Dein eigenes Praktikumsprojekt mit eigener Verantwortung
• Mitarbeiterrabatte und weitere Rabattmöglichkeiten über Corporate Benefits
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit einer 37,5 Stunden Woche
• Ein monatliches Praktikumsgehalt von 2.260 €
  
  

Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion

Bei L'Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entsteht aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg.

Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.