
Praktikum Employer Branding und Personalmarketing
Erforderliche Skills
Stellenbeschreibung
Eberspächer Group hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Esslingen bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen.
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Beschreibung bereitgestellt von Eberspächer Group
Praktikum Employer Branding und Personalmarketing
Corporate Center, Esslingen bei Stuttgart
Deine Aufgaben:
- Im Rahmen Deines Praktikums, unterstützt Du im Personalmarketing und Employer Branding bei den verschiedensten Aufgaben.
- Dazu gehört die Unterstützung in der Umsetzung des Employer Branding Konzepts.
- Zudem hilfst Du bei der Verwaltung und Steuerung von Arbeitgeberbewertungsplattformen, wie kununu und Glassdoor.
- Des Weiteren unterstützt Du bei der Umsetzung der Social Media Strategie und wirkst bei der Erstellung von Content für Xing und LinkedIn mit.
- Darüber hinaus treibst Du Projekte im Bereich Nachhaltigkeit, Diversity und Inclusion voran.
- Die Umsetzung verschiedener Corporate Citizenship Maßnahmen, wie der Helping Hands Initiative, rundet Dein vielseitiges Aufgabengebiet ab.
Dein Profil:
- Studium der Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing/Personal oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Erste Erfahrungen im Personal und mit Social Media sind von Vorteil
- Kreativität, Kommunikationsstärke und sehr strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Fließendes Englisch in Wort und Schrift
- Erste Erfahrung im Umgang mit Typo3 und Adobe InDesign sind von Vorteil
Deine Vorteile:
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Mentoring
Stammtisch
Kantine
Prämie Mitarbeitende werben
Verkehrsanbindung
Parkplatz
NOCH FRAGEN? Ihr Recruiter Madlien Richter hat immer ein offenes Ohr für Sie.
Wichtiges für Werkstudierende
Was dieses Praktikum im Bereich HR in Esslingen für dich bedeutet: die Vergütungsregeln, die Sozialabgaben und worauf internationale Studierende achten sollten.
Wochenstunden
Praktika haben keine 20-Stunden-Grenze, ein freiwilliges Praktikum über drei Monate muss aber in der Regel mindestens den Mindestlohn zahlen. Pflichtpraktika im Studium sind davon ausgenommen.
Werkstudenten-RegelnSozialabgaben
Pflichtpraktika sind weitgehend von Sozialabgaben befreit. Freiwillige Praktika gelten ab einer gewissen Dauer als reguläre Beschäftigung, dann fallen meist Beiträge an.
Versicherung prüfenInternationale Studierende
Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.
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