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Werkstudent (m/w/d) Human Resources Schwerpunkt Recruiting

DMG MORI Digital1 day agoWorking Student
On-siteEnglish requiredGerman requiredHRRecruiting

Required skills

Telephone InterviewsCandidate PreselectionProfile ScreeningSocial-Media-RecruitingApplicant CommunicationInterview SchedulingActive Sourcing

Job description

DMG MORI Digital posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Pfronten: your weekly hours, take-home pay and visa limits.

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Description provided by DMG MORI Digital

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten – mit 116 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran.

Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.

Benefits

Welche Aufgaben erwarten Sie?

  • Ihre Kernaufgabe ist das Active Sourcing
  • Sie führen eigenständige Suchen durch, identifizieren Kandidatinnen und Kandidaten und sprechen diese über die üblichen Social-Media-Kanäle direkt an
  • Sie unterstützen beim Screening von Profilen und stellen eine qualifizierte Vorauswahl sicher
  • Nach einer Einarbeitungszeit übernehmen Sie selbstständig telefonische Erstansprachen und überzeugen Kandidatinnen und Kandidaten von uns
  • Sie übernehmen außerdem die Terminplanung für Vorstellungsgespräche und unterstützen bei der Bewerberkommunikation
  • Sie arbeiten an aktuellen, spannenden Social-Media-Recruiting-Projekten und -Strategien mit

Was bringen Sie mit?

  • Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder in einem ähnlichen Studiengang
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources (Praktika, Werkstudententätigkeit o.ä.) sind von Vorteil
  • Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie ein professionelles Auftreten
  • Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit sowie Teamfähigkeit
  • Flexibilität, Teamfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft
  • Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse

Kontakt

Frau Sarah Bretthauer

+49 5205 74 1075 HR-Team

Jetzt bewerben

DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

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Working student essentials

What this HR working student role in Pfronten means for you: the weekly-hours rules, the social-contribution perks, and what international students should check before applying.

Weekly hours

Working students may work up to 20 hours a week during the semester and full-time during the breaks. Staying within this keeps your student status and the Werkstudent benefits.

Working student rules

Social contributions

Under the Werkstudentenprivileg you're exempt from health, care and unemployment insurance contributions — only pension insurance applies. That leaves more net pay than a regular job.

Check your insurance

International students

Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.

Studying in Germany

Frequently asked questions

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