Praktikum Talent Attraction & Sourcing Focus Data Analytics

Praktikum im Bereich Talent Attraction & Sourcing

Du willst die gelernte Theorie in die Praxis umsetzen und die digitale Welt von morgen schon heute erleben und mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Kaffeekochen und kopieren können wir selbst; Wir suchen Praktikanten wie dich, die täglich mit Teamgeist sowie Innovations- und Leistungsbereitschaft den Ausbau der vernetzten Welt voranbringen wollen!

Deutsche Telekom AG

Du bist in der Welt zu Hause. Wir auch. In mehr als 50 Ländern rund um den Globus. Wir vernetzen Arbeit und Leben, unsere Produkte bereichern. Die Telekom gehört zu den führenden integrierten Telekommunikations-Unternehmen weltweit, ist erste Wahl in der Gigabit-Gesellschaft. Hat das beste Netz und rund 200.000 innovative Köpfe. Werde eine/r davon.

Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum – Als Praktikant (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung und unterstützt das Team bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben.

Deine Aufgaben

Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum – Als Praktikant (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung und unterstützt das Team ab dem 01.02.2027 bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:

• Entwicklung, Optimierung und Qualitätssicherung von Power-BI-Dashboards und Reports für HR-, Recruiting- und Management-Analysen
• Durchführung strukturierter Qualitätstests einschließlich Prüfung von KPIs, DAX-Maßen, Visualisierungen, Filtern und Datenlogiken
• Weiterentwicklung und Neuaufbau von Recruiting- und Webanalyse-Dashboards auf Basis von Azure Data Lake und Mapp Intelligence
• Administration des Power-BI-Service inklusive Datenaktualisierungen, Gateways, Workspaces und Reporting-Prozessen
• Analyse von A/B-Tests, Kundenfeedback, Umfragen und Nutzerpfaden zur Optimierung von Dashboards und digitalen Angeboten
• Unterstützung bei analytischen Fallstudien, Präsentationen und Workshops für interne Stakeholder

Dein Profil

Du studierst idealerweise (Wirtschafts-) Informatik, Data Science, Wirtschaftsingenieurwesen, einen vergleichbaren Studiengang oder befindest dich im Gap Year. Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Erste praktische Erfahrungen in Datenanalyse, Business Intelligence, Recruiting, Employer Branding, Marketing Analytics oder verwandten Bereichen
• Affinität zu digitalen Plattformen und IT-gestützten Prozessen
• Interesse an Power BI, Dashboards, Reporting und digitalen Analyseplattformen; erste Kenntnisse in Excel, SQL oder DAX sind von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Organisationsgeschick und idealerweise erste Erfahrung in agilen Arbeitsweisen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

None None