Werkstudent:in Prozessanalyse und Digitalisierung

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in Prozessanalyse und Digitalisierung (w/m/d) für mindestens sechs Monate für die DB Bahnbau Gruppe GmbH zur Unterstützung unseres Teams mit praktischer Anwendungskompetenz in Microsoft Office 365, insbesondere Power BI und Power Automate, am Standort Berlin oder Halle (Saale). Im Mittelpunkt steht die technische Umsetzung digitaler Lösungen sowie der Aufbau moderner, effizienter Arbeitsabläufe

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Implementierung automatisierter Workflows mittels Power Automate
• Erstellung und Weiterentwicklung von Power BI‑Dashboards, Datenmodellen und Berichten
• Einsatz weiterer Microsoft‑365‑Tools (z. B. SharePoint, Forms, Lists, Planner) zur Optimierung und Digitalisierung bestehender Arbeitsprozesse
• Technische Ausarbeitung und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen
• Erstellung klar strukturierter, verständlicher Dokumentationen, Anleitungen und Schulungsinhalte
• Unterstützung bei der Einführung neuer digitaler Lösungen in unterschiedlichen Teams
  
  
  

Dein Profil:

• Du studierst Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Analytics, Digital Business oder einen vergleichbaren Studiengang
• Sehr gute praktische Kenntnisse in Power BI oder Power Automate bringst du mit
• Idealerweise hast du erste Erfahrung im Aufbau digitaler Workflows oder Reportings
• Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und kannst technische Themen verständlich vermitteln
• Interesse an der aktiven Mitgestaltung moderner digitaler Arbeitsweisen zeichnet dich aus
• Fließende Deutschkenntnisse (mindestens auf C1‑Niveau) werden vorausgesetzt
  
  
  

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
• Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.
• Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
  
  
  

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.