Praktikant Recruiting für Nachwuchstalente (w/m/x)
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Job description
EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.
TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Unser Team bei der BMW Group widmet sich dem Recruiting unserer Nachwuchsprogramme für Trainees, Doktoranden und Masterstipendiaten am Standort München. Unser Ziel ist es, Talente für die BMW Group zu begeistern, zu gewinnen und während ihres gesamten Bewerbungsprozesses zu begleiten. Bei uns bekommst du die Chance, tief in die Welt des Recruitings einzutauchen und eine Vielfalt an Aufgaben aus den Bereichen Recruiting, Organisation und Kommunikation zu übernehmen.
Was erwartet dich?
Wenn du es in die nächste Runde schaffst, erhältst du per E-Mail eine Einladung zu einem Videointerview. Bitte überprüfe regelmäßig auch deinen Spam-Ordner.
Was bieten wir dir?
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.
Praktikant Recruiting für Nachwuchstalente (w/m/x)
TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Unser Team bei der BMW Group widmet sich dem Recruiting unserer Nachwuchsprogramme für Trainees, Doktoranden und Masterstipendiaten am Standort München. Unser Ziel ist es, Talente für die BMW Group zu begeistern, zu gewinnen und während ihres gesamten Bewerbungsprozesses zu begleiten. Bei uns bekommst du die Chance, tief in die Welt des Recruitings einzutauchen und eine Vielfalt an Aufgaben aus den Bereichen Recruiting, Organisation und Kommunikation zu übernehmen.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Durchführung der Auswahlverfahren unserer Nachwuchstalente.
- Außerdem begleitest du den Bewerbungsprozess end-to-end durch beispielsweise Teilnahme an HR Interviews und bist in den Screening-Prozess der eingehenden Bewerbungen involviert.
- Darüber hinaus wirkst du mit bei der Vorbereitung und Durchführung von Auswahltagen und bist aktiv in die Kommunikation mit Bewerbenden sowie Hiring Managern eingebunden.
- Zudem ist die Teilnahme an externen Messeveranstaltungen Teil deines Praktikums.
- Du hilfst im Tagesgeschäft, z. B. bei internen Abstimmungen, Koordination und Teamorganisation.
- Durch unsere deutschlandweit aufgestellte Organisation erhältst du Einblicke in standortübergreifende Prozesse und andere Zielgruppen.
- Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Idealerweise erste praktische Erfahrung im Rahmen einer Berufsausbildung oder Praktika im Bereich Recruiting oder des Personalwesens.
- Sicherer Umgang mit KI Tools und MS Office, insbesondere Excel.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Wenn du es in die nächste Runde schaffst, erhältst du per E-Mail eine Einladung zu einem Videointerview. Bitte überprüfe regelmäßig auch deinen Spam-Ordner.
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.
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