Werkstudent/in Operations (f/m/d)

Pensum: 16–20 Stunden/Woche

Du möchtest Teil eines motivierten Teams werden und die Energiezukunft aktiv mitgestalten? Bei uns in Leipzig unterstützt du die Abteilung im operativen Tagesgeschäft und trägst dazu bei, die Qualität und Stabilität unserer virtuellen Kraftwerke (VPPs) sicherzustellen.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Unterstützung der Abteilung im operativen Daily Business
• Zyklische Datenanalyse in den virtuellen Kraftwerken (emsys und BTC)
• Sicherstellung konsistenter und vollständiger Prozessdaten zur Stabilisierung der Tagesprozesse
• Kommunikation mit Anlagenbetreibern und Dienstleistern
• Analyse bestehender Fehler und Entwicklung von Lösungsansätzen
  
  
  

Profil & Anforderungen

• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Idealerweise Erfahrung mit virtuellen Kraftwerken (emsys und BTC)
• Nice to have: Kenntnisse über den deutschen Energiemarkt und die Regelenergievermarktung
• Gutes strukturelles Vorgehen bei der Analyse und Bearbeitung von Aufgaben
• Selbstorganisation und eigenständiges Arbeiten
• Klare und offene Kommunikation mit allen Stakeholdern
• Branchen-Know-how ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
• Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert
  
  
  

Über das Team

Du wirst Teil eines kleinen Teams, das eng zusammenarbeitet, um die Prozesse in den virtuellen Kraftwerken zu optimieren. Wir legen Wert auf offene Kommunikation, Selbstorganisation und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.

Rahmenbedingungen

• Einsatzort: Leipzig.
• Pensum: 16–20 Stunden/Woche
• Projektlaufzeit: Erstmal befristet für sechs Monate
  
  
  

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, bewirb dich gerne – wir schätzen Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven.

At Axpo Group, we are dedicated to fostering a culture of non-discrimination, tolerance, and inclusion. As an equal opportunity employer, we welcome applications regardless of race and ethnicity, gender identity and expression, sexual orientation, age, disability, as well as socioeconomic, cultural, and religious background. We are committed to ensuring a respectful and inclusive recruiting process and workplace for everyone.