Werkstudent (m/w/d) CRM-Einführungsprojekt Vertrieb

Fulfill the Mission: for now and the future.

Wir glauben daran, dass...

• wir Wegweiser für die Region und unsere nachhaltige Zukunft sind.
• wir Auftraggeber zur Verbesserung unseres Lebensumfeldes in unserer Region sind: Wir stehen als Gemeinschaft für die Erhaltung unserer Umwelt ein.
• unser Schaffen einen höheren Sinn für heutige und zukünftige Generationen hat.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Energiehandel, Vertrieb und Marketing einen

Werkstudent (m/w/d) CRM-Einführungsprojekt Vertrieb

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Bereinigung, Prüfung und Strukturierung von Kunden- und Vertragsdaten im Rahmen der CRM-Migration von Microsoft Dynamics zu ePilot
• Mitarbeit beim Aufbau einer belastbaren Kundenstammdaten-Tabelle auf Basis der führenden ERP Systeme
• Zusammenführung, Plausibilisierung und Aufbereitung von Daten für die Nutzung in verschiedenen Vertriebsprozessen
• Mitwirkung bei der Entwicklung möglichst automatisierter Prozesse zur regelmäßigen Aktualisierung und Pflege der Datenbasis
• Vorbereitung von Daten für Kundeninformationsschreiben, Preisänderungen und vergleichbare vertriebliche Maßnahmen
• Dokumentation von Arbeitsschritten, Datenquellen und Abstimmungen mit den beteiligten Fachbereichen

Ihr Profil

• Laufendes Studium, idealerweise in Wirtschaftsinformatik, Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft, Data Science oder einem vergleichbaren Studiengang
• Sicherer Umgang mit Excel; erste Kenntnisse in Datenaufbereitung, Datenbanken oder CRM-Systemen sind von Vorteil
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, insbesondere im Umgang mit sensiblen Kunden- und Vertragsdaten
• Analytisches Verständnis sowie Interesse an Datenprozessen, Digitalisierung und vertrieblichen Abläufen
• Bereitschaft, sich in neue Systeme und energiewirtschaftliche Zusammenhänge einzuarbeiten
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit Fachbereichen

Das Bieten Wir Ihnen

• sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region
• krisensicheres Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeiten
• tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt
• Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant
• Weiterbildung
• vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV
• betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein
• Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung

Weitere Informationen finden Sie unter Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser

Bewerbermanagement-Team, Tel. 0791 401-750.

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