Pflichtpraktikant*in im Bereich Human Resource Management - Wintersemester 2026 (31389)

Deine Aufgaben

• Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern
• Mitarbeit im Bewerbermanagement (Vorauswahl der Bewerber, Organisation und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Bewerberkommunikation)
• Formulieren und Erstellen von Stellenausschreibungen
• Erstellen von Vertragsdokumenten und Betriebsratsanhörungen
• Beteiligung in der Mitarbeiterbetreuung und Personaladministration
• Eigenständiges Bearbeiten von Sonderaufgaben und Projekten
  
  

Deine Qualifikationen

• Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Du bist ein Kommunikationsprofi und hast Spaß am Umgang mit Menschen
• Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und ein authentisches Auftreten
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit sowie Organisationsstärke
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  
  

Benefits

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Kontakt

Sophia Sommariva (Personalabteilung)

[email protected]

Deine persönlichen Daten werden vertraulich behandelt.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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