Praktikant*in - Digital HR Advisory (m/w/d)

Wir suchen eine*n neugierigen, HR-Strategie und -Tech begeisterte*n Praktikant*in für unser Digital HR Advisory Team. Wir als Digital HR Advisory unterstützen Unternehmen dabei, ihren Personalbereich zukunftsfähig aufzustellen – human-centered, datenbasiert und AI-ready.

Du unterstützt uns in einem oder mehreren unserer zentralen Beratungsfelder und bei ausgewählten Kundenprojekten, beispielsweise bei folgenden Tätigkeiten:

• Unterstützung bei der Analyse & Optimierung von globalen HR-Prozessen & Systemen (wie SAP SuccessFactors oder Workday) im Kontext der gesamten HR IT Systemlandschaft.
• Mitarbeit an Projekten im Bereich HR Transformation & Target Operating Model
• Mitgestaltung von Change Management-Strategien sowie Ausarbeitung von Kommunikations- und Trainingsunterlagen.
• Unterstützung im Bereich Talent & Rewards, z.B. beim Aufbau einer skill-basierten Job Architektur oder der Umsetzung der EU Pay Transparency Directive.
• Analyse & Ausarbeitung von AI Use Cases und weiteren Potenzialfeldern.
• Vorbereitung von lokalen & globalen Kundenworkshops.
• Unterstützung bei der täglichen Arbeit rund um Portfolio & Ausschreibungen.

Unsere Beratungsfelder:

1. HR IT-Grundlagen & Strukturierung: Gestaltung globaler HR-Prozesse.
2. Talent & Reward Weiterentwicklung: Aufbau zukunftsfähiger People- und Skill Strukturen.
3. HR Transformation: Gestaltung von HR-Organisationen und -Betriebsmodellen.
4. Change Management: Ausarbeitung und Umsetzung von Change Strategien zur Begleitung der Zielgruppen.
5. AI-Enabling im HR Kontext: Definition von Anwendungsfällen und Umsetzungsmöglichkeiten.

Das bringst du mit:

• Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium mit aktueller Immatrikulation (z. B. Wirtschaft, Psychologie, HR, Wirtschaftsinformatik).
• Interesse an HR Tech, digitalen Prozessen und Transformation.
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit.
• Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1).
• Freude an Teamarbeit und Kommunikation.
• Sehr gute MS Office Skills (insb. PowerPoint & Excel).
• Erste Erfahrung im HR- oder Consultingumfeld von Vorteil.
• Deine eigenen Ideen.

Was wir dir bieten:

• Flexibles, remote-orientiertes Arbeiten: Arbeite von Zuhause oder aus unserem Münchener Office und sei Teil von unseren regelmäßigen Teamtreffen.
• Vollzeitpraktikum – 40 Wochenarbeitsstunden (15€/ Stunde) über 3-6 Monate mit Option auf Verlängerung des Praktikums oder als Werkstudent*in.
• Dynamisches Team: Werde Teil unseres erfahrenen, motivierten, praxisorientierten Teams, das an spannenden HR Digitalisierungsprojekten arbeitet. Wir möchten dir den Freiraum geben, Eigenverantwortung zu übernehmen, kreativ zu sein und dich weiterzuentwickeln.

Wir, die Pentos-SHAPEiN Gruppe, sind eine internationale Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in der Schweiz, Spanien, Dänemark, Niederlande, UK, USA und den Emiraten. Wir wurden im Jahr 2000 gegründet und haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Kundinnen und Kunden herausragende Leistungen im Bereich des technologiegestützten HR- und GRC-Managements zu bieten. Unser multikulturelles Team spricht mehr als 25 Sprachen und ist in mehreren Ländern tätig, wodurch wir unterschiedliche Perspektiven und innovative Lösungen zusammenbringen.

Als Pentos-SHAPEiN Gruppe glauben wir an die Fähigkeiten & die Befähigung unserer Teammitglieder und an die Förderung eines kollaborativen Miteinanders. Unser Team ist eine Mischung aus jungen Talenten und erfahrenen Berater*innen, die ständig voneinander lernen. Gemeinsam sind wir bestrebt, unseren Kundinnen und Kunden außergewöhnliche Lösungen zu bieten. Werde Teil einer zukunftsorientierten Organisation, die Innovation, Exzellenz und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter*innen schätzt und in der deine Beiträge einen echten Einfluss haben.

Bist du bereit, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen? Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Pentos-SHAPEiN Gruppe ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen Vielfalt und verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter*innen zu schaffen.