Werkstudent Merchandise Management | LASCANA (w/m/d)

Wir sind ein dynamisches und offenes Team und bei LASCANA für die vertriebskanal-übergreifende Steuerung und Sicherstellung der bestmöglichen Warenverfügbarkeit verantwortlich. Wiederbeschaffungszeiten, geplante Einsätze sowie saisonale Besonderheiten müssen unter einen Hut gebracht werden. Wir wollen mit LASCANA wachsen und gemeinsam erfolgreich sein. Bist du dabei?

Viele sprechen von „Homeoffice“ - wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.

Dein Impact

• Sicherstellung der termingerechten Bearbeitung von Aufträgen im Logistikprozess
• Unterstützung bei der Erstellung der Dokumente für den Ausfuhr-/ Zollprozess
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des neuen Ausfuhr- / Zollprozesses bei LASCANA
• Abwicklung von Kundenbestellungen aus den Filialen und dem Vertrieb
• Einspielen von Steuerungslisten in das Warenwirtschaftssystem
• Abwicklung von Kundenbestellungen aus den Filialen und dem Vertrieb

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? - Gerne stellen wir den Kontakt zu Frank Marcinkowski aus dem Team her.

Dein Profil

Must-have:

• Du bist eingeschriebene*r Vollzeit-Student*in mit Studienschwerpunkt Betriebswirtschaft, Bekleidung - Technik und Management, Logistik, o.ä.
• Du bist verfügbar ab dem 01.01.2027 für 2 Jahre (18 h/Woche).
• Du hast Kenntnisse in MS Excel und Interesse an der Erweiterung der Fähigkeiten.
• Du hast Spaß an offener, bereichsübergreifender Kommunikation und eigenverantwortlichem Arbeiten.
• Du nutzt AI-Tools selbstverständlich für Aufgaben und Prozesse in deinem Fachgebiet.
• Dein Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung)

Nice-to-have:

• Du besitzt ein gutes Zahlenverständnis.
• Du hast Kenntnisse in den Bereichen Logistik und/oder Vertrieb.

Deine Benefits

• Fachliche & persönliche Entwicklung Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
• Kultur & Zusammenarbeit Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges - auch veganes - Essensangebot
• Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung (ab 17,74 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel) sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
• Students@OTTO Onboarding Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
• Work-Life-Balance Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich)
• Gesundheit & Wohlbefinden Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Mobilität Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!