Praktikant*in Legal, Artificial Intelligence & Product Compliance

Aufgaben

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Mercedes-Benz Vans und Mercedes-Benz Mobility AG, gehört der Fahrzeughersteller zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw.

Du möchtest rechtliche und/oder Compliance Fragestellungen mit den Möglichkeiten Künstlicher Intelligenz verbinden und die digitale Transformation eines internationalen Unternehmens aktiv mitgestalten? Wir als Legal-Bereich nehmen diese Herausforderung an. Dafür suchen wir ab März 2027 motivierte Student*innen, deren Studium juristische Inhalte umfasst und die zugleich ein fundiertes Interesse an KI-Technologien, datenbasierten Arbeitsweisen und digitalen Lösungen mitbringen. Bei uns kannst Du im Rahmen eines 6-monatigen Praktikums praktische Erfahrungen an der Schnittstelle von Recht, Technologie und Product-Compliance sammeln.

Unser Bereich berät technische und operative Bereiche zu rechtlichen und Compliance-Fragestellungen rund um die Produkte der Mercedes-Benz AG. Unser Beratungsspektrum umfasst Themen wie Batteriesysteme, elektrische Antriebe und Emissionen ebenso wie Software, Cyber Security, künstliche Intelligenz und autonomes Fahren. Unsere Schwerpunkte liegen insbesondere im Typgenehmigungs-, Zulassungs- und Produkthaftungsrecht sowie in weiteren rechtlichen Fragestellungen rund um die genannten Themen. Zugleich entwickeln wir unsere Arbeitsweisen mit modernen KI-Anwendungen weiter: Wir identifizieren geeignete Anwendungsfälle, erproben KI-gestützte Recherche- und Wissenslösungen und begleiten deren rechtssicheren und verantwortungsvollen Einsatz. Gemeinsam mit unseren Compliance-Kolleg*innen bewerten wir produktbezogene Unternehmensrisiken frühzeitig und interdisziplinär.

Deine Aufgaben im Einzelnen:

• Mitarbeit bei der Identifikation, Konzeption und Erprobung von KI-Anwendungsfällen für Rechts- und Compliance-Prozesse
• KI-gestützte Recherche, Strukturierung und Aufbereitung rechtlicher Themen, insbesondere im Bereich des europäischen Typgenehmigungs- und Zulassungsrechts sowie der EU-Batterieverordnung und Euro 7
• Analyse, Bewertung und verständliche Darstellung von Ergebnissen generativer KI; Überprüfung von Quellen, Qualität und rechtlicher Belastbarkeit
• Aufbau und Pflege KI-gestützter Wissensdatenbanken, Entwicklung geeigneter Prompts und Workflows sowie Unterstützung bei Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit Rechts-, Compliance-, IT- und Fachbereichen, beispielsweise mit den Bereichen Entwicklung, Zertifizierung und Produktion, bei der Umsetzung digitaler Lösungen
• Unterstützung bei der Festlegung rechtlicher, datenschutzbezogener und ethischer Anforderungen an den Einsatz von KI und Bewertung der Risiken
• Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen auf Deutsch und Englisch

Die Tätigkeit kann ab März 2027 beginnen.

Qualifikationen

• Studiengang: Studium mit juristischem Anteil, zum Beispiel Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik, Digital Business, Data Science, Informatik mit rechtlichem Schwerpunkt oder ein vergleichbarer interdisziplinärer Studiengang
• Sprachkenntnisse: sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
•  KI- und IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit generativen KI-Anwendungen und MS Office; Erfahrung im Prompt Engineering, in der strukturierten Datenaufbereitung oder mit Automatisierungs- und Analysewerkzeugen ist von Vorteil
• Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe digitale Affinität, sorgfältige und kritische Arbeitsweise, Kreativität, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
•  Interesse an den rechtlichen und praktischen Fragestellungen rund um Künstliche Intelligenz sowie technisches Verständnis; erste Erfahrungen mit KI-Projekten, Low-Code-/No-Code-Lösungen oder Programmierung sind wünschenswert

Zusätzliche Informationen: 

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Ein Anschreiben ist optional. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB. 

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess. 

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr). 

Angehöriger von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicke ggf. bitte Deine Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.